合肥讯 近年来，三公司坚持党建引领，以打造高素质产业工人队伍为目标，下好思想引领、人才培育、劳模工匠、人才激励、关爱保障“五子棋”，助推党建、工建、“产改”融合发展，取得显著成效。
　　下好思想引领“先手棋”。三公司始终坚持“党建带工建、促产改”工作理念，切实把加强产业工人队伍的思想政治建设放在首位。依托“道德讲堂”“职工夜校”等阵地，开展劳模工匠进班组活动，推动党的创新理论直达一线，深入人心，促使产业工人听党话、感党恩、跟党走的信念更加坚定，奏响奋进新征程的时代强音。
　　下好人才培育“基础棋”。三公司着重打造“理论+实操+考核+竞赛”的办学特色。通过“业务知识岗前学，业务技能岗后比”的竞培方式，采用理论讲解、专业实操、场景模拟、赛场练兵等4大项、16小项教学举措，全面提升产业工人综合能力。
　　下好劳模工匠“关键棋”。三公司建好用好“工匠学院”，强化“订单式”培养。依托企业现有的劳模工匠人才优势，邀请安徽省产业工匠张尚尉、金牌工人王益翔等先进典型为产业工人集中授课，充分发挥劳模工匠的业务专长、技术优势和传帮带作用，凭借他们出色的专业知识和丰富的实践经验帮助产业工人提升技能水平，实现技艺传承。
　　下好人才激励“长远棋”。三公司完善业务培训、技能鉴定、岗位练兵、竞赛比拼、晋级转录、荣誉奖励的“六位一体”成长成才体系，激发产业工人的劳动热情和创造活力。三年来，助力13名产业工人完成职业技能等级鉴定工作，推荐3人获评公司十大标兵，1人获评安徽省金牌职工，6人获评安徽省产业工匠等荣誉称号。
　　下好关爱保障“幸福棋”。三公司创新推行“我为产业工人办实事”服务清单，组织开展法律咨询、健康义诊、慰问演出、心理辅导等特色活动，常态化开展奏响关爱服务“四季歌”（春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖），为全体产业工人免费购置安徽省总工会职工住院医疗互助保险。
　　人尽其才百事兴。三公司将继续坚定不移构建产业工人技能形成体系，完善产业工人队伍人才评价和激励机制，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
　　（郑睿）