上海讯 近日，市政环保公司纪委下发纪律监督建议书，对相关单位在干部日常监督管理、执行“三重一大”制度方面存在的问题予以反馈，内容直指相关单位干部员工管理松懈、“三重一大”事项决策不规范等问题。当前，涉及单位正在进行积极整改。能精准发现监督单位存在问题，得益于精准运用“望闻问切”工作法。即擦亮探头“望”表里、畅通渠道“闻”线索、深入群众“问”廉情、做实监督“切”要害，将监督触角延伸至每个角落，以精准监督提升执纪质效。
　　常于“望”，聚焦重点靶向发力。紧盯党委重大决策部署落实情况、各类反馈问题整改情况、部门监督履职情况等，把专项监督与日常监督结合起来，通过查阅招采招标流程等备案资料、到项目现场检查验证等方式，看党员干部是否担当作为，看系统主体责任是否履行到位，看单位生态是否风清气正。今年以来，该公司纪委开展监督检查3次，发现问题18个，提出整改建议24条。
　　善于“闻”，拓宽渠道收集廉情。采取列席指导被监督单位党组会、民主生活会等方式，不定期听取项目重点工作汇报，开展参建单位人员问卷调查，茶余饭后交流走访，了解被监督单位制度执行、班子运转等情况和存在的问题。排查领导干部插手工程项目问题的蛛丝马迹，通过公开举报电话、邮箱等方式，拓宽举报渠道，潜心挖掘群众身边不廉洁行为线索和作风问题。今年以来，累计列席重要会议12次，发放测评表248份，受理并处置群众反映问题线索2条。
　　勤于“问”，严肃问责提质增效。坚决将纪律挺在前面，强化约谈制度，采取个别访谈、重点约谈、线索核查谈话等方式，及时掌握推动全面从严治党、贯彻执行上级重大决策部署、廉政风险排查、作风建设等情况，从中捕捉信息，“抽丝剥茧”“去伪存真”，还原事实真相。全年通过深入开展亏损项目专项治理和经济活动分析真实性核查，发现问题线索12条，查实履职不力管理问题八类15项，共对7名违规违纪与履职不力管理人员进行了问责，累计挽回损失194.41万元。
　　实于“切”，精准把脉堵塞漏洞。坚持“惩前毖后、治病救人”的同时，推动以案促改，充分运用工作交流函、监督建议书、纪律监督通知书等监督手段和监督执纪的“四种形态”，对于苗头性、倾向性问题，及时提醒教育，注重推动标本兼治，把解决具体问题与建立长效机制结合起来，持续拧紧责任链条，堵塞监管漏洞。今年以来，共召开大监督沟通协调会3次，下发纪律检查通知书3份，督促推动完善制度4项。
　　市政环保公司纪委通过精准‘把脉’找准廉政风险，做到防微杜渐，防患于未然。坚持标本兼治，进一步构筑“事前预防、事中监控、事后处置”三道防线，推动政治生态持续向好。 （刘进春）