上海讯 近年来，华海公司党委始终把政治建设摆在首位，聚焦“效益提升、价值创造”主线，筑牢“一切党建工作到支部”的党建保障，围绕企业发展战略和全年目标任务，坚持党委头雁领航，坚持“三个统一”激发“雁阵”效应，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用，不断把党建优势转化为高质量发展的红色引擎和强大动力。
　　加强党的领导和完善公司治理相统一。该公司党委持续修订完善《公司章程》，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把党的领导有效贯穿企业决策、执行、监督各环节。坚持党委把关定向，定期修订《“三重一大”决策实施办法》《党委会议事规则》《重大事项决策权责清单》，规范前置程序、明确决策权限、落实“三重一大”，2024年召开党委会8次，决定事项49项，前置重大事项24项，引领企业科学稳健发展。推动纪检监督、审计、法律合规贯通融合，健全党内监督体系，加强重点领域、关键环节的精准监督和“再监督”，推动审计全覆盖，全年给予党政纪处分24人次，围绕亏损项目违规违纪与履职不力，对昆山区域项目开展专项治理，积极构建“大监督”格局。
　　加强党的建设与高质量发展相统一。该公司党委持续强化政治理论学习，坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，2024年学习习近平总书记重要讲话
　　64余篇，将党的决策部署融入企业战略，厚植政治优势。以“开路先锋”文化为统领，持续深入践行“六种文化理念”，并纳入管理制度体系、新开项目策划、大商务管理推进计划和员工教育培训，加强文化引领。依托在建项目，先后与丽水莲都区政府、宁波轨道集团等单位开展党建共建活动，营造同频共振、互利共促的“强磁场”，有力推动了重点工程建设，2023年以来上海、南京、宁波、丽水等市场同步实现滚动发展，实现滚动经营21.5亿元。
　　全面从严治党与生产经营相统一。该公司党委积极落实党建规划，探索形成了“向心力”党建工作模式，构建由党委统一领导、党政工团齐抓共管的“大党建”工作格局，为推动党建工作落细落实、提质增效提供了抓手。该公司党委不断压实党建责任，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，基本实现基层党建“五个到位”“五个同步”“五个标准化”。同时，该公司立足基层党建“七抓七强七提升”工程，实现新开项目党建工作交底和策划全覆盖，并建立党建工作月度清单工作机制，每月定目标、定任务、定措施、定时间，破解党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题；坚持每月选取1至2家项目党组织书记参加公司党委办公会，听取项目党建工作情况汇报，提出改进措施，基层党建质量不断夯实。该公司党委积极强化党建考核结果与业绩考核结果同步运用，连续三年公布考核评价，并对排名靠后项目负责人进行谈话，倒逼基层项目党建工作质量提升。 （徐林鸿李升阳）