上海讯 4月25日，华海公司组织全体党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片，不断推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这也是该公司深化廉洁文化品牌建设，构建全方位、多层次、宽领域的廉洁文化体系的一项重要举措。
　　坚持以上率下，绘制廉政“线路图”。该公司党委聚焦党委主体责任、纪委监督责任发挥，强化组织领导，联同职能部门一次监督同向发力，建立健全各负其责、统一协调的责任格局。该公司党委系统谋划推进廉洁文化建设，通过开展廉洁文化节、印发廉洁文化实施方案、加强日常监督、倡导廉洁家风等具体措施，逐一明确各级责任领导、承办单位、完成时限，推动廉洁文化建设落实落地。同时，该公司党委督促两级领导人员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域管党治党责任落实，带动公司全体自上而下扛牢党风廉政建设责任。
　　突出机制建设，织密监督“蜘蛛网”。该公司坚持把加强党的领导与完善公司治理统一起来，逐步完善“三重一大”决策制度，规范履行重大管理事项议事决策程序，切实增强各级领导班子之间相互提醒、相互监督作用，确保科学决策、民主决策、依法决策。同时，充分发挥纪检监督与审计监督、财务监督、法律监督、巡视巡察贯通协调机制，全面整合风险管理、合规管理、内部控制管控职能，逐步梳理各项管理业务的关键风险点、权责关系，提高内控合规管理、廉政风险防控水平，切实划清知纪“红线”，标明守纪“底线”。
　　突出廉洁宣教，拧紧员工“思想阀”。该公司深挖企业廉洁“因子”，充分利用办公室、会议室、休息区等公共空间，悬挂廉洁文化宣贯展板，积极打造廉洁文化“微阵地”。同时组织开展廉洁文化进项目、进家庭活动，通过赠廉书、送家书、拍摄廉视频等活动，让干部、职工在文化浸润中崇廉尚廉、洗心养正，大力弘扬廉洁从业精神。持续开展创建“廉洁示范项目”活动，印发创建实施方案，指导新开项目全覆盖落地实施，以实际行动践行廉洁文化精神。
　　突出监督检查，守住管理“监督关”。该公司党委积极构建“大监督”体系，深化协同监督，推进“大监督”体系从“功能发挥”向“实际效能”转变，守好“第一道防线”。深入开展“靠企吃企”“违规吃喝”“分包分供招标采购领域突出问题”专项监督治理，加强对招采领域全流程的监督检查，常态长效落实中央八项规定精神，及时发现问题、合力推进整改、精准纠正偏差，找准政治监督“小切口”，推进政治监督走深走实。同时，发挥反面典型案例“活教材”的警醒作用，深化运用“四种形态”，始终坚持多数与少数、严管与厚爱、惩治和挽救相统一，通过综合运用教育提醒、组织处理、纪律处分等手段，既抓住“关键少数”又管住“绝大多数”，让纪律监督真正立起来、严起来。 （季亚涛）