上海讯 近年来，市政环保公司党委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，聚焦“七抓七强七提升”工程，深化基层党建标准化建设，以党建工作标准化引领项目标准化管理，持续推动基层党建和生产经营工作同步提升，为推动企业高质量发展提供坚实有力的保障。
　　聚焦政治建设，筑牢根基强本领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂固本，持续深入学习党的二十大、二十届三中全会精神，持续巩固主题教育成果，深入开展党纪学习教育。印发落实“第一议题”工作指引，对各单位对落实“第一议题”、中心组学习等制度进行常态化监督，督导各单位根据项目实际制定项目层级《重大事项权责清单》，确保项目合规决策、科学决策、形成闭环。
　　聚焦组织建设，夯实基础强堡垒。严格落实“四同步”“四对接”，印发《关于进一步明确公司基层党组织项目党建管辖范围的通知》，在急难险重或大体量工程项目独立设置党支部，落实工程项目党建工作责任制；按照地域相邻、便于管理的原则，采取地域管辖、指定管辖相结合的办法成立区域党支部10个，区域化党建体系整体升级，工作效率有效提升，推动党建与生产经营深度融合。稳步推进项目管理体系改革，按照集团公司试点要求，扎实推行项目书记、经理“一肩挑”管理模式试点工作。鄂尔多斯高新水厂项目作为集团公司首批“一肩挑”项目试点以来，坚持以党建联建拓宽属地关系，通过党建平台打开经营突破口，自2022年重新进入鄂尔多斯市场以来，在区域体系支撑和党建引领下，滚动中标9个项目，累计合同额超70亿元。
　　聚焦制度建设，完善机制强动能。制定印发《基层党组织书记项目党建工作月报制度》《进一步严肃执行党的组织生活制度、严肃规范组织生活会记录标准》等文件，确保“三会一课”、队伍稳定、日常监督等规定动作落实到位。坚持“党建工作项目化、业务清单责任化”，制定《项目党建工作交底清单》，使项目党支部工作定有标尺、干有方向。制定出台《关于进一步加强和改进新形势下基层党建工作实施办法（试行）》，修订完善《党建工作责任制考核评价办法》，建立了项目经济责任考核与党建责任制考核结果双向挂钩机制，构建了“明责履责尽责考责”的全链条管理机制，形成了党建工作标准化考核长效机制，推动管党治党责任得到有效落实。（雷文莉）