上海讯7月13日，集团公司2024届高校毕业生入职培训班在沪举行。集团公司党委副书记、总经理吴阿勤出席开班仪式并讲话，集团公司在沪其他领导班子成员、总部业务系统部门代表及338名高校毕业生通过“现场+视频”形式参加培训。会议由集团公司党委副书记、工会主席章胜华主持。
　　开班仪式上，吴阿勤代表集团公司党政工团组织对新员工的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。他从“上海局是一家有着光荣历史的企业”“上海局是一家有着骄人业绩的企业”“上海局是一家有着远大追求的企业”三个方面，为新员工全面介绍了集团公司的企业历史沿革、改革发展成果与未来发展愿景。
　　吴阿勤指出，上海局历来重视人才的选拔、培养和使用，能够为青年员工提供奋斗实干的人才成长环境、集中多元的职业发展机会、公平有效的激励保障体系，寄语新员工要勤学习、敢创新，肯奋斗、讲实干，明规矩、守底线，嘱咐新员工要时刻注意自身安全、深耕自己的专业、养成健康生活习惯。
　　吴阿勤强调，新员工是企业的新生力量和未来发展的中坚力量，所属各单位、各部门要从“高度重视新员工的入职工作、全方位关心新员工的工作生活、为新员工成长成才搭建舞台”三个方面认真做好新员工入职和培养工作，引导新员工立足岗位尽快成长成才，成为企业高质量发展的中坚力量。
　　开班仪式上，对集团公司第二届“向上向善好青年”和首届“菁英杯”技能大赛获奖员工进行了表彰，3名获奖员工代表和1名新员工代表分享了自己的成长心得和入职感悟。最后，全体新员工进行了集体入职宣誓，仪式在嘹亮的《开路先锋》歌声中圆满落下帷幕。
　　开班仪式结束后，集团公司为新员工安排了企业文化宣讲、员工入会仪式暨企业工会宣讲、职业生涯规划、业务系统座谈等活动，不仅让新员工对集团公司有了更加全面的认识，也进一步明晰了个人职业生涯规划。新员工们纷纷表示，将以饱满的工作热情和昂扬向上的工作状态投入到今后的工作和学习中，为集团公司高质量发展贡献新生力量。
　　近年来，集团公司在传统培训基础上，以实际需求为导向，从“健全体系、平台搭建、教材师资、体系联动”四个方面，开展入职培训、日常培训、能力提升培训，构建了一线员工从入职到成长为项目管理骨干的全过程人才培养体系，助力青年员工成长成才。培训结束后，新员工将到基层一线接受贯穿整个见习期的“五会”培训。（陈薛松）