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发布日期:2025年07月31日
“候鸟”归巢让爱无阻
集团公司团委部署开展职工子女爱心暑托班活动
文章字数:758
  上海讯“好开心能过来看爸爸,太想他了!”“这个大礼包看起来好棒,谢谢!”7月24日,集团公司2025年职工子女爱心暑托班活动启动仪式在五公司成达万高铁项目举行。
  活动现场,孩子们兴奋的声音此起彼伏。“小候鸟”们纷纷来到签名墙前打卡拍照,随后通过歌曲、舞蹈等才艺展示迅速融入集体。活动期间,“小候鸟”们跟父母一同前往成都自然博物馆,通过化石标本、AR互动、4D影院等沉浸式体验自然奥秘;“我与祖国”亲子立体贴画DIY活动让亲子间的默契不断升温;暑期安全知识课堂上,项目安全环保部职工围绕防溺水、防火灾等安全知识,详细讲解了救生圈、灭火器的使用方法。
  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实集团公司党委“十百千万”为职工办实事系列活动要求,7月以来,集团公司团委积极部署开展“‘候鸟’归巢 让爱无阻”爱心暑托班志愿服务活动,先后联合共青团忠县县委、资阳团市委、合肥团市委等属地团组织举办了多场职工子女反探亲活动。从全国各地“迁徙”而来的“小候鸟”们到项目部与父母团聚,参加由项目青年志愿者组织开展的亲子课堂、高铁知识科普讲座、安全教育、红色研学等相关活动。
  据悉,“小候鸟”爱心暑托班主要通过安心栖息港湾、学业赋能课堂、亲情陪伴计划三大板块,为孩子们提供温馨食宿、爱心看护、课业辅导、文体娱乐等全方位的服务。同时,积极开展“三阶育人”工程,即一课树德、一践启智、一观砺能,引导“小候鸟”筑牢思想道德根基,培育正确职业观和劳动观。
  自2019年起,集团公司始终立足职工需求,聚焦“小候鸟”群体,创新开设工地爱心暑托班,累计举办170余场活动,惠及830多名职工子女,有效解决一线职工暑期“带娃”难题。同时,充分联动地方群团组织,主动吸纳属地困境儿童、留守儿童参与活动,积极履行社会责任,彰显央企担当,展现了企业良好的社会形象。
(赵娅劼 覃玉纯 罗方圆)
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