上海讯 3月4日，华海公司组织开展形势任务教育宣讲活动，将形势任务教育作为解读政策、统一思想、凝聚力量、推动工作的有力引擎，让全体干部员工掌握新形势、明确新目标、肩负新使命，为职工思想精准导航，凝聚企业发展的合力和动能。
　　该公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将形势任务教育与企业改革发展相结合，上好不忘初心“历史课”，以开路先锋道德讲堂载体，让劳动模范等典型深入一线宣讲，解答政策制度。针对职工群众反映强烈的问题，据此“定制”形势任务教育主题，及时解答问题、回应诉求，使形势任务宣讲更有针对性。通过线上线下、集中宣讲和个别交流、日常宣讲和专题宣讲相结合方式，用好开路先锋道德讲堂载体，确保形势宣传“零盲区”、政策解读“零距离”、职工覆盖“零遗漏”。
　　同时，将形势任务教育嵌入企业管理、融入改革创新，找准服务定位、发挥引领作用，围绕“五小”活动、大商务管理等，深入开展职工创效主题实践活动，引领职工成为攻坚创效“参与者”、改革发展“推动者”、勇于担当“践行者”。推动文化理念引领和党建融合，深入实施党员先锋工程，激励党员既在思想上当先锋，也在实践上当先锋。南京地铁6号线六工区项目把“两个履约”作为着力点，攻克了房屋拆迁量大、军事要地较多、地下管网复杂等一系列棘手问题，信用评价始终保持全线前三。 (汤宇麟 余复豪)