上海讯 链上争锋显智策，千帆竞渡鉴真功。7月2日，集团公司第四届职工岗位胜任力大赛——供应链管理比赛决赛圆满落幕。
　　本次大赛旨在推动落实大商务管理再提升暨降负债三年行动，强化职工岗位能力建设，促进项目效益、企业价值双提升，助力企业发展行稳致远。大赛共有来自集团公司13家子分公司16支代表队64名选手参加，采用线上方式进行，集团公司岗位胜任力大赛组委会裁判组全程视频监考。
　　此次大赛通过全国供应链大赛（企业团体赛）竞赛所使用的〔阳光智链（供应链实战沙盘）〕进行，参赛选手模拟运营一家虚拟企业的供应链全过程，进行股东增资、市场竞标、工厂选址、生产管理、产能升级、品质提升、供应商协议签订、原料采购、仓储管理、配送管理等操作，当一年期运营实战完成后，系统自动根据各项指标进行评分。
　　赛场内，键盘疾响，荧光屏映照张张专注面庞。各位选手化身“指挥官”，在商战中运筹帷幄。每一次精准输入、策略调整、应急生成，皆是对全局视野、应变力与专业功底的严苛淬炼。方寸屏幕间，精益智慧与实战经验激烈碰撞，全面检验参赛团队在供应链管理战略规划、风险管控、团队协作等方面的综合素质。
　　近年来，集团公司聚焦岗位练兵、人才强企，已连续举办四届职工岗位胜任力大赛，通过以赛促学、以赛育人、以赛增效，进一步增强了广大职工的专业履职能力、创新活力和规范执行力，引导全员岗位认知再深化、能力再增强、贡献再提升，激发全员立足岗位、追求卓越的内生动力，筑牢企业发展人才基石，护航企业发展行稳致远。 （赵鹏瑞）