江苏盐城讯“真没想到在工地干完活返乡才几天，我们的工资就打到卡里了，谢谢了。”今年10月下旬的一天，集团公司滨淮高速公路项目经理部商务部长小任接通了来自河南商丘的电话，电话中农民工老陈激动地说道。
　　集团公司滨淮高速公路工程自去年三月份开工建设以来，陆续有500多名农民工在工地从事桥梁和路基填筑施工。为了维护好农民工的合法权益，提高他们参与施工生产的积极性，项目部专门设立了劳资管理员，建立农民工管理台账，及时备案相关信息，并在项目部、施工现场和农民工宿舍三个地方设立维权公示牌，开展农民工普法培训。项目部还全面落实工资保证金及实名制管理制度，所有农民工进场前先进行安全教育培训，签订劳动合同，并严格按照业主单位文件要求，按月考勤制作农民工工资打发清单，开设农民工工资专用账户，代发农民工工资。
　　为确保农民工能及时领到工资，项目部还完善了投诉内部处理机制，编制欠薪突发事件内部应急预案，建立项目部农民工工资支付应急小组，及时处理农民工投诉事件。本着资金在紧张，也不能苦了农民工的想法，项目部每月积扱筹措资金接时发放农民工工资。
　　与此同时，项目部还大力开展农民工与企业员工同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐活动，组织农民工参加施工技能培训，技术比武，鼓励农民工参与项目民主管理和民主监督，每逢节假日对农民工走访慰问的同时，组织他们参加健康向上的文体活动，让他们切身感受到了中央企业大家庭的温暖。 （芦连宝）