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四公司多措并举打通新员工成长成才“快速路”
一公司材料厂积极探索“党建+班组”新模式
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一公司材料厂积极探索“党建+班组”新模式
安徽芜湖讯
“项目管理的基础和关键点在班组,要充分认识强化班组建设的重要性和必要性,通过党建+班组,打造素质过硬的员工队伍,从而推动企业稳步发展。”近日,在一公司材料厂班组建设推进会上,党支部书记丁美俊对进一步强化班组建设提出具体要求。
党建工作,做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力。该厂充分发挥党建引领作用,围绕租赁经营中心工作,着力实施“党建+班组教育”、“党建+班组安全”、“党建+班组生产”三模式,为班组建设赋能定向,全面提升班组管理和实战能力。
“MGt150/20-38A6门式起重机与MQ100/10-38A3门式起重机的区别有哪些?如何正确使用A6门式起重机,确保作业安全?……”针对班组员工工作能力参差不齐的实际,该厂推行“党建+班组教育”模式,把班组思想政治建设放在首位,以学习型班组建设为依托,结合党的二十大会议精神,突出抓好“学”这个基础,通过党员“双学双亮双评双促”工作,引导班组员工在学深实践中感悟思想伟力。通过开设班组“小课堂”,由经验丰富、能力出众的党员、班组长讲制度规范、讲业务流程,帮助班组员工梳理关键环节风险点,补齐能力短板。
“感觉很有收获,实用性强,听了之后就知道怎么对起重机进行维护保养了。”龙门吊安装工林伟听完课,曾经迷茫的问题顿时迎刃而解。
“班组管理的重点在现场,只有增强抓安全工作的责任感和紧迫感,及时发现现场存在的问题,才能防患于未然。”该厂推行“党建+班组安全”模式,坚持“党政同责,一岗双责”,把安全议题作为支部“三会一课”、主题党日重要内容,采取微党课、集中培训等形式,针对性、有效性提高员工安全技能水平。在安全生产过程中,注重引导党员亮身份、唱主角、勇争先,通过主题党日、党员身边无事故等活动,鼓励党员带头学习安全知识、带头学习安全技能、带头执行安全生产制度,带领广大员工抓好安全生产。严格落实新《安全生产法》,组织分管领导与班组长、班组长与班组成员层层签订安全生产责任书,建立并实施事故隐患排查治理制度,通过安全隐患曝光群,时时分享现场作业中不安全行为和典型事故案例,先后发现现场安全隐患30余处,下发安全隐患整改通知单15份,及时消除了现场不安全行为。
发展生产是企业的第一要务。该厂推行“党建+班组生产”模式,把班组生产经营中的短板弱项作为党建工作主攻方向,发挥支部在思想引领、队伍建设等工作中党员突击队作用。通过“效益提升年”“党旗飘扬在一线”等特色党建活动开展,带动党员、员工攻坚解决班组在生产组织、工艺管控、设备运行、创新管理等工作中遇到的难题问题。实施租赁施工一体化服务,组建专业队伍,主要开展龙门吊安拆、膺架盘扣支架安拆、钢支撑钢板桩施工等业务,为企业创造更多的效益,尤其是龙门吊安装班组自2019年5月成立以来,先后出色完成了公司参建的商合杭芜湖长江公铁大桥、皖赣铁路、郑万铁路等项目一系列特种设备安装、改造、大修维保等任务,创造直接效益1000余万,间接效益2000余万元。
(高珂)
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