上海讯 习近平总书记强调，“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’。”华海公司坚持“融合”“融进”“融入”，持续推动党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展注入了强劲活力。
　　该公司党委创新教育方式，着力在员工思想“融合”上下功夫，努力实现党建工作与生产经营“你中有我、我中有你”。该公司党委依靠“互联网+”平台，编制下发图文并茂的“微党课”“深度融合”等知识解读，以“知识快餐”形式在微信问、朋友圈、QQ群等平台全面推送，在思想上有机植入党建与生产经营深度融合理念。同时，该公司立足于基层项目，延伸基层党建手臂，由基层党支部建立起班子成员为核心，政工人员辅助，技术人员为主干的深度融合网络体系。基层党支部书记作为“传话筒”，上下传递党建详情，团结项目全员，让党建工作不再是“自嗨”，而是全员参与、全员有责的平台。
　　深度融合实了就是生产力，强了就是竞争力。该公司党委始终把党建工作“融进”生产经营的全过程、全领域，以“工期、安全、质量、成本、效益、环保”等重点工作为着力点，深入开展“决战四季度”“龙虎榜”“大干100天”等立功竞赛活动，使劳动竞赛成为党建融入生产的一个有力抓手。同时，该公司党委注重党建与紧急任务的紧密结合，通过党员突击队、青年突击队等载体，组织骨干精英攻坚克难，在重要岗位、关键阶段、特殊环节做先锋、打头阵，让党组织的旗帜亮出来；注重党建与文明工地创建紧密结合，以党员亮身份引导党员干部带头讲文明、塑形象，提升工地文明和标准化程度；注重党建与“双导师”带徒结合，为新员工制订专门培养计划，建立了岗位轮换、每月谈心、定期考核等制度，通过事业留人、感情留人、待遇留人搭建起价值展现平台。
　　该公司纪委通过廉洁谈话、廉政画像、不定期提醒等形式，对重点部门、重点岗位进行不定期约谈诫勉，各基层项目领导班子带头谈，部门负责人逐级谈，切实做到全覆盖，把“耳边教育”落到实处，切实做到在监督上“融入”。同时，该公司纪委全面查摆廉洁风险点，对照各业务系统中的廉洁风险点，评估风险等级，针对性建立防控措施，切实强化监督责任落实，努力构建形成融入节点、全员参与、全面防控的廉洁风险防控体系。
　　（范玲）