上海讯为解决基层党组织“软弱涣散”的突出问题，夯实基层党组织建设，华海公司党委以对口帮扶、直插到底方式，对亏损项目进行了专项检查，查原因、找根源，开“药方”、治“痼疾”。
　　华海公司党委对基层党组织精准把脉，以巡查巡检、研讨会、座谈会等形式，听取广大员工诉求和意见建议，全面排查摸清“底数”，初步分析基层党组织存在的问题，形成问题清单，确定整顿对象。坚定逐个排查、应整尽整的宗旨，以整顿基层党组织为重点，抓实党群领导带队摸查走访，对各基层项目逐一过筛查、全面分析查、部门联动查，推动基层项目党组织全面进步、全面过硬。
　　对于摸排出来的“软弱涣散”党组织，坚持问题导向，精准靶向抓整顿，针对性开展专题民主生活会，自我查摆、自我纠偏。华海公司党委着眼于长期整顿，逐一进行整治体检，对不能胜任或者不尽职的基层党支部书记，给予调整或者提醒警告；对班子不团结、工作开展困难的项目党组织，运用谈心谈话等措施化解矛盾隔阂；对于组织制度形同虚设、组织生活开展不正常的，强化党务工作督促和指导......同时，根据调研摸排的意见和建议，针对基层党组织“三重一大”“廉洁风险防控”“民主生活会”等基层党建重点工作，开展专项整治活动，检验和提升基层党组织组织力。
　　针对“软弱涣散”的基层党组织，华海公司抓住党组织领导责任落实，抓牢整顿整治主要环节，建立起突出问题、任务目标、责任主体“三个清单”，采取针对措施“重点下药”集中整治。从制度层面发力，建立优化提升方案，创新完善领导干部培养机制，从班子队伍建设、后备干部培育、长效机制建立、组织结构优化出发把好整改落实关，由内向外筑牢党组织的根基，潜移默化扶正后进党组织变硬、变强。同时，华海公司党委抓好党建工作第一责任人的职责，以抓好党组织书记述职述廉、党建工作年度考核等工作，倒逼党组织书记责任落实，确保支部书记一抓到底，不当“甩手掌柜”。
　　（宋敏）