上海讯6月8日，集团公司召开了组织宣传系统管理提升暨2022年重点工作推进会。集团公司所属各单位组宣系统分管领导、党群工作部（综合办公室）部长（主任）、组宣系统人员以及局党建工作部全体人员参会。会议以“主会场+视频分会场”的形式召开，共设1个主会场和17个视频分会场，总计90余人参加会议。
　　本次会议旨在全面贯彻落实集团公司系列会议精神，围绕迎接宣传贯彻党的二十大和深入推进“管理提升年”重点工作要求，对照检视和分析组织宣传工作的推进情况，进一步强化认识、明确任务，推进工作落地落实、提升系统管理水平，努力把疫情耽误的时间抢回来，确保党建工作抓出特色抓出实效抓出效益，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
　　会议肯定了2021年组织宣传工作在集团公司党委的领导下取得的成绩，指出了存在的问题和不足，提出了“五个提高”的改进意见，一是要提高理论素养，捍卫“两个确立”。二是要提高政治站位，牢记“国之大者”。三是要提高领导艺术，落实党建责任。四是要提高风险意识，增强防范能力。五是要提高自身本领，履行岗位职责。
　　会议强调，2022年是党的二十大召开之年，也是集团公司的“管理提升年”。组织宣传系统要重点围绕两条主线开展工作。一是以迎接宣传贯彻党的二十大精神为主线开展工作。要与企业中心工作、组织宣传重点工作、党内制度规定、宣贯落实“十四五”规划相结合；要统筹各领域、各系统和企业内外部资源，加强各部门、各层级紧密合作，齐心协力、共同发力、扎实开展党建工作；要认真梳理各项工作的具体内容、时间节点、责任部门，细化协作部门、具体事项责任人，及时下发各项工作的实效要求；要聚焦“喜迎二十大”主题，大力开展有步骤、有声势、有深度、有特色的宣传活动，通过各大媒体和自办媒体做好主题宣传报道工作，充分展现新时代集团公司的建设新成就、人物新风采。二是以“管理提升年”为主线开展工作。要以党支部晋位升级为目的，加强基本组织、基本队伍、基本制度建设；要以提高基本队伍素质为目的，做好党员、入党积极分子、党务干部的培训工作；要以党建深度融入生产经营为目的，抓好“四双”工作制度、党建主题活动、党建联建机制三项工作；要以强化意识形态工作为目的，强化理论武装、形势任务教育、现场思想政治工作；要以打造企业品牌为目的，做强自办媒体宣传、对外新闻宣传和舆情防控工作；要以企业文化建设为目的，推进企业文化理念落地、精神文明创建及工地宣传策划三项工作。
　　会议强调，要增强敏感性，认真统筹全年新闻宣传工作，定期进行分析研判，提前策划布局，抓住重大时间节点，千方百计大做文章、做大文章。要增强主动性，切实加强与主流媒体和有关部门的沟通联系，落实区域媒体负责制，注意建立长期的良好关系，争取多在主流媒体发表文章。要增强协同性，加强各单位横向联系，做到资源共享、协同作战，不断提升报道层次和质量。要增强创新性，充分挖掘新题材，同时对老题材旧题材注入新内容、引入新形式、变换新面貌。要用有质量的新闻宣传工作，鼓舞士气、激发斗志、凝聚力量、展示形象，为企业高质量发展营造良好氛围。
　　会上，还通报了集团公司所属各单位2021年及2022年1至5月外宣工作完成情况，系统布置了今年后七个月的组织宣传重点工作；一公司和建筑公司两家成员单位还分别就新闻宣传和党员发展工作进行了经验交流。
　　（纪鹏）