综合讯自股份公司第四次工代会召开后，集团公司各单位迅速行动，掀起一波传达、宣贯热潮，切实将会议精神转换为凝聚、职工，服务大局的雄厚力量，为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础。
　　城轨分公司迅速组织公司全体员工采取集中学习、宣传张贴、知识竞赛等多种形式学习宣贯会议精神。同时，公司还邀请股份公司工代会会员代表应胜胜开展交流座谈会，讲述亲身参与工代会全过程的激动经历，结合岗位分享学习体会和感悟，营造浓厚学习氛围。
　　七公司第一时间将会议上的领导讲话进行了下发，并行文通知要求各基层单位迅速做好会议精神传达贯彻。郑济铁路（山东段）项目部依托“郑济之声”广播站，运用新媒体手段持续播放领导讲话，迅速掀起学习热潮；潍烟铁路项目部组织青年员工围绕工代会精神开展学习讨论，引领员工将文件精神落实到岗位实践中，助推个人成才和项目建设；机关本部组织全体员工开展专题学习，积极张贴宣传海报，广泛动员，推动会议精神入脑入心，落实落地见效。
　　大会闭幕后，一公司工会于10月8日组织召开传达会议精神专题会议，并创新形式制作会议宣贯宣传展板、宣传折页等进一步扩大会议在职工群众间影响；公司还邀请大会参会代表结合个人参会感受为公司本部60余名员工传达领导在大会上的讲话精神，力求将会议内容讲明白、把会议精神传到位；此外，公司工会还在公司专兼职工会干部中开展大学习、大讨论活动，要求公司各级工会干部结合工作实际，就本次会议精神以及对今后工会工作的规划展开探讨。
　　华海公司两级工会结合工建与生产经营深度融合、国企改革三年行动以及当前“大干120天”劳动竞赛活动，认真研究维护职工权益、产业工人队伍建设、职工创新创效、职工素质提升和促进共同富裕等五个方面问题，建立“我为群众办实事”工作清单，明确具体措施和责任人，结合年度重点工作，确保四季度冲刺阶段措施到位、执行有力，要求各单位深入开展建功立业活动，以“决战决胜四季度”和“大干100天”劳动竞赛为引领，真抓实干助力施工生产有序推进，确保圆满完成年度各项任务目标。
　　六公司将工代会会议精神列为重点学习内容并开展专题学习，组织开展“工代会”精神网络答题，并以学习领会工代会会议精神和开展四季度“劳动竞赛”为契机，将工代会精神牢牢融入下半年重点工作中，将工代会精神转化为实际行动，为“十四五”做好良好开局，为谱写高质量发展贡献自己的力量。
　　（李瑞阳 吕梁 张爱萍 李升阳 赵文豪）