天津讯“项目部设置了很多党史学习教育展板，大家经常三三两两的在一起了解、学习、谈认识、讲心得。”四公司天津地铁4号线项目综合办公室小张如是说道。三月份以来，四公司党委高度重视、精心谋划、细密部署，以“五个维度”迅速启动党史学习教育，把学党史、用党史推向深入。
　　思想认识有高度。四公司党委将习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、中国中铁党史学习教育动员部署大会精神等作为党委会、党委办公会和支部组织生活会、党员大会学习的首要内容，将广大党员干部的思想行动统一到落实党史学习教育各项任务中来，号召党员干部以高度的政治责任感和使命感高标准、高质量推进，形成了责任落实、齐抓共管、步调一致、反应迅速的工作局面。
　　组织领导有力度。该公司党委结合集团公司关于党史学习教育的决策部署，研究制定本单位关于开展党史学习教育实施方案，明确了学习教育的内容要求、具体措施、责任分工等，涵盖10个方面、47项具体任务，确保党史学习教育各项工作有序推进。同时，对所属各单位提出具体要求，明确具体任务和推进措施，及时掌握学习教育的开展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，坚决克服形式主义、官僚主义，确保学习教育取得实效。
　　学习思考有深度。在规定动作上，四公司党委为公司全体党员购置并下发《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等学习书籍270套共2430本，并开展读书活动，将个人自学与集中学习相结合；引导党员利用学习强国等平台进行自学，将线上学习与线下学习相结合。公司机关及所属各单位结合实际开展交流研讨，把党史学习教育同推动工作解决实际问题结合起来，同技术攻关、深度融合结合起来，把学习成效转化为工作动力和工作实效，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
　　宣传引导有广度。该公司深入挖掘身边事例，开辟专栏进行典型宣传，宣扬“实干兴企”精神，引导职工汲取榜样力量、践行实干担当。同时，公司机关及所属各单位结合当地红色资源，与属地单位开展党建联建、主题党日活动，以参观红色文化纪念场馆、重温入党誓词、观红影唱红歌等形式，让全体党员在耳濡目染中品味红色故事、感受红色历史、接受红色洗礼。截至目前，已开展线下党史学习教育活动12次，覆盖420余人次；推送专题微信26期，党史学习教育深入人心。
　　办实解难有温度。该公司党委广泛征求职工群众意见，制定“我为群众办实事”清单，将党史教育与调研工作相结合，倾听职工心声，了解职工诉求，寻求解决途径。公司领导班子成员结合分管工作，在党史教育开展过程中，聚焦当前企业发展中的热点难点问题，切实为项目解难题。公司工会以职工最关心问题、最迫切需求、最直接利益为切入点，制定了涵盖劳模关爱、远征职工家属关爱、单身职工联谊、困难职工帮扶、激励职工创新创效等多项实事项目。同时，筹办第二届职工文艺汇演，增加红色主题节目，让党史、新中国史走进职工心田，努力营造知史爱党、知史爱国的浓厚氛围，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
　　（胡育松）