南宁讯近日，五公司收到一笔来自南宁市人社局发放的973000元的职工技能培训补贴，有效缓解了企业经济压力。
　　据了解，为有效防控新冠肺炎疫情，减少人员聚集，做好企业职工职业技能培训工作，南宁市人社局、财政局印发相关通知，对在疫情影响期间组织员工开展线上职业技能培训且在培训开始后3个月内完成培训项目的全部课程的企业给予培训补贴。得知这一消息后，五公司第一时间研读政策要求，积极准备申报材料，并主动与相关部门取得联系，获得了相关部门的大力支持和指导。
　　自决定开展培训工作以来，五公司机关及项目两级广泛动员，加强对职工进行政策宣传解读，引导职工积极参与到培训活动中。为保证培训实效，该公司依托南宁市人社局认定的“云宝宝大学”线上培训平台，结合参培职工岗位性质，将培训课程划分为工程管理、行政管理、财务管理、人力资源管理等四个方面内容，再根据四大模块量身定制更为具体的培训内容，既满足职工岗位需求，也大大提升了培训作用。在为期一个月的线上培训过程中，五公司安排专人负责后台盯控，对学习不及时的单位及个人进行点名通报，大大提升了学习效率。最终，该公司973名职工全部按时完成所有课程，在促进职工技能提升的同时，还成功获得补贴资金。
　　“此次培训针对性和专业性强，对提升职工职业技能和综合素质具有重要意义，总体培训效果是明显的。”五公司人力资源部负责人介绍道。自扎根八桂大地以来，该公司加强属地化建设，注重与地方政府部门的联系，鼓励广大职工参与到学历提升、职称评定、证书获取、技能考试当中，努力用活用好地方优惠政策，帮助员工享受地方政策红利。近两年来，该公司通过申报稳岗补贴、技能培训专项补贴等方式为企业间接创造经济效益120余万元，一定程度上缓解了企业资金压力。
　　（林丽）