上海讯11月20日，华海公司联合杭州地铁集团举办“地铁建设党旗红联建共建争先锋”党建联建暨“决战90天”劳动竞赛活动。这既是“决战四季度”，凝聚各方力量，推动地铁建设全速前进的有力举措，也是该公司落实“党建+生产”的具体落实。
　　今年来，该公司以落实“党建+”模式为基础，落实党建“线上+线下”一体化模式，从大处着眼、从小处落手，深度推进组织融合、促进资源共享、助力发展共赢，全方位开拓助力企业高质量发展的“党建+”视角，激发基层党建工作新活力。
　　该公司积极利用新媒体平台，大力推行信息化党建工作，通过学习强国、QQ群、微信群等载体，定期推送党中央重要文件精神，以及党委信息、廉政信息等内容，用思想武装党员头脑，用新理论指导工作实践。同时，该公司利用钉钉、腾讯会议等形式，进行直播上党课，创新党组织活动形式，搭建更具有活泼性、灵动性的宣传阵地。今年来，该公司通过线上会议形式，连线各基层项目进行政治理论学习4次，并在“五一”“国庆”等传统节日，发布专题微信、廉洁短信10余次，提醒广大职工群众廉洁过节，守好底线，增强廉洁意识。
　　该公司确保党组织规定动作不走样，各基层党支部利用党课、中心组学习、民主生活会、交班会等时间，扎实学习习近平新时代中国特色社会主义精神常态化、制度化。各基层党支部严格落实“三会—课”、组织生活会等基本制度，以组织活动为主线，将党建工作和生产经营紧密串联，广泛开展“党建+”活动，将党建工作融入生产经营、科技创新、外部协调、企业管理，使党建工作更加合理化、规范化、民主化、高效化。
　　结合“决战四季度”劳动竞赛和“献礼第二次党代会”，该公司各级党组织紧密围绕年度任务目标，以开展“党员先锋岗”“青年突击队”活动为主要载体，积极发挥党员干部在“业务技术上争先、安全生产上争先”的带头作用，激发员工积极性。同时，各单位党支部切实发挥主观能动性，以党组织为纽带，聚焦安全“短板”、质量提升“瓶颈”、现场管理“低老坏”和技术攻关难点等，推动了以工程建设为核心的区域共建，实现有效联动、资源共享、优势互补、发展共赢。并且将党建工作融入生产，不断为生产经营活动注入党的优良传统和工作作风“强心剂”，保障生产经营优化措施落实，建好攻坚“主阵地”。（王贵发）