昆明讯“我认为应该编制并组织各职能部门负责人签订一份责任书，传导压力，压实责任，倒逼职能部门认真履行监督和管理职责……”4月17日，在六公司纪委办公会上，一场关于如何深入推进再监督工作的大讨论正在如火如荼地进行。而这仅是六公司纪委采取“五个一”举措推进再监督工作的一个缩影。
　　近日，六公司纪委聚焦公司机构改革推进落实情况、公司建设方案制定及任务分解推进落实情况等企业改革发展的重点任务和职能部门履行监督管理职责的重点工作，采取“五个一”举措推进再监督工作。一是宣贯一项制度。制定并印发公司再监督实施细则，组织机关各职能部门、各在建项目进行学习宣贯。截止4月初，实现了学习宣贯全覆盖，为推动再监督实施细则落实做好了铺垫、营造了氛围。二是下发一份清单。下发了2020年公司机关职能部门监督管理责任清单，开列了公司项目管理中心等8个职能部门在责任成本管理等43个方面的149项监督管理事项，明确了监督形式、开展时间、制度依据及监督责任人，为开展再监督工作确定了目标。三是编制一份立项表。选取机关机构改革、筹集劳务公司等年度重点工作任务开展立项监督，编制《再监督立项表》，明确监督对象、工作内容及要求、实施计划等内容。截至目前共编制《再监督立项表》6份，有效促进了相关重点的推进落实。四是提交一份交流函。对机关相关职能部门在履职过程中存在的苗头性、倾向性问题，及时提交《再监督工作交流函》，采用工作交流的方式，提醒其及时处理。截至目前共提交《再监督工作交流函》2份，收到相关职能部门复函2份，督促完成了相关问题的整改工作。五是签订一份责任书。编制并组织签订了年度落实再监督责任任务书，从认真抓好问题督促整改工作等12个方面明确了职能部门的责任内容，传导压力，压实责任，确保年度公司机关职能部门监督管理责任清单各项工作落到实处。
　　下一步，六公司纪委将组织对公司再监督实施细则进行再学习、再宣贯，将再监督工作下沉到项目纪检组，帮扶指导项目纪检组对项目职能部门强化再监督工作。（沈传祥 周荣杰）