综合讯第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，各单位坚持学思用贯通、知信行统一，坚持聚焦中心工作，聚焦破解难题，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，确保主题教育见成效。
　　三公司党委坚持三对标，即学深悟透，对标初心使命找坐标；检视整改，对标优秀企业找差距；学以致用，对标年度任务解难题。三公司党委先后集中研讨两次，通过“自己学、专家讲、现场教、集中谈”，使党员干部学深悟透“初心使命”内涵。同时对标一流建筑企业，看清看明企业在盈利能力、劳动生产率、人均产值在行业内、系统内、集团公司内所处位置，查短板找差距。三公司领导班子成员针对查摆出的47项问题，明确责任人和整改措施，“限期销号”。三公司所属项目将主题教育与施工生产相结合，以施工生产的实绩检验主题教育成果。济宁快速路、肥西县人才公寓项目将“大干120天，决胜四季度”作为主题教育重点任务来抓，党员主动认领清单，签认责任状。
　　市政公司党委在主题教育调查研究中共确立12项课题，聚焦“实、广、用”，力求走深走实。确定调研课题，突出“实”字。市政公司领导班子成员在确定调研课题时，围绕“干部队伍能力素质建设”“优化管理体系助推高质量发展”“项目增值税税负的评价标准”“打造高效科研创新平台”“总承包事业部运行模式探索与经验总结”等重点内容开展调查研究。开展调研活动，突出“广”字。调研课题确定后，公司领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题，到基层项目、机电、非开挖、总包事业部、水务环保研发中心等单位，了解体制机制改革、系统管理提升、项目运营管理、项目党建与项目施工生产深度融合、技术研发等重难点问题，掌握第一手资料。检验调研成果，突出“用”字。在制定主题教育调研课题计划时，就明确了每位班子成员后期的调研成果体现形式。真正把调研的成效体现在推动公司管理制度完善、系统提升等工作的实际成效上，确保调研成果转化为推动发展的具体行动。
　　自启动第二批主题教育以来，城轨分公司党委紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，聚焦主题主线，推动主题教育往实里走。主题教育开展过程中，该公司党委面向全公司征集机关工作作风改进意见建议，各部门主动认领问题，制定整改措施165条，内网发布，正面回应员工诉求。在集团公司开展企业发展专项调研的基础上，该公司充分酝酿，反复修改，制定了《企业2019-2021年战略发展规划》，精准定位企业发展方向和目标，先后修订、完善综合检查评比、物资采购等制度办法近15项，不断提高机关后台管控力度，以学习成果指导具体工作，持续提升工作成效。
　　(龚衍财/王晓敏 黄欣/李珊珊）