上海讯 9月17日，集团公司第十四期青年干部培训班开班，来自各子分公司的52名学员参加了此次培训，集团公司党委副书记、副董事长梁永兴出席开班仪式并讲话。
　　在开班仪式上，梁永兴就为什么举办青干班，当以什么心态参加培训，以及青年应该怎样学习、如何成长四个方面与青年干部进行了交流探讨。同时，他寄语青干班学员，勉励青年干部严于律己、勤学善思、立德修身，在各自岗位上脚踏实地、真抓实干、建功立业，尽快成长成才，肩负起企业发展的重任。梁永兴在讲话中分别引用了毛泽东在莫斯科大学演讲、王国维《人间词话》和《大学》中的三段名言，叮嘱青年干部要树立远大志向，锤炼优秀品格，担当发展重任，当好企业接班人。他强调，立志是立业的前提和基础，青年只有胸怀远大抱负并为之努力，才能在推动企业发展的实践中实现个人价值和理想。工作中、生活中、学习上，难免遇到各种各样的挑战和挫折，青年人只有静下心、沉下身，戒骄戒躁，精益求精，才能真正成就大事业。格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下，首先都要以修养品性为根本，青年只有把握好“内修”和“外治”的关系，戒骄戒躁，善始善终，才能真正有所作为。
　　据了解，本次培训为期6天，学员将接受来自集团公司各部门及各子分公司专家在企业文化、青年干部成长、基层项目历练、领导和执行力等方面内容的培训，同时以拓展训练打造团队凝聚力的方式进行系统化、全方位的培训，公司将对此次参训学员进行考核，确保培训起到预期效果，有效助推企业高质量发展。
　　自2016年以来，集团公司党委先后组织开展了13期青干班。对技术、安质、工经、物资、财务、党群等各系统的769名优秀青年干部进行了培训，不仅取得了预期效果，还在稳定青年员工队伍上起到了重要作用。三年多来，参加过青干班的学员人才流失率为7.4%，远低于集团公司青年人才流失率；参加过培训的青年干部中，有327名学员在培训之后获得了职位晋升，成为各业务系统的建强力量，58名学员已经成长为项目班子成员，在工程建设一线起着顶梁柱的作用；103名非党员学员参加青干班后，向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。青干班逐步成为集团公司党委加强青年人才队伍建设的“品牌工程”。
　　（杨志远）