■新时代国企党建面对面
　　作为集团公司基层项目党组织而言，要想落实好全面从严治党，加强党的建设总要求，就是要精心谋划，创新思路，夯实基础，真正将支部建在项目上，全力推行全面从严治党“四项制度”，在项目施工生产中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
　　谋而后动，一张蓝图绘到底。项目党组织在建立之初，就必须有针对性地分析工程实际，对项目党建工作进行认真规划，树立“党建工作聚焦生产，‘四项制度’必作于细”的思想，以打造党建工作品牌为己任，以党建主题活动规划作为总体蓝图，将“四项制度”落实与党的组织生活、党建联建活动、施工生产总体规划结合起来，按月规划，按月实施，并制定工作清单和责任矩阵，将责任划分到每一名支部委员、党员肩上，达到工作有据可依、标准有据可查、流程有序可控、落实有责可纠的效果。
　　聚焦主业，一条主线强基础。项目党支部要将如何确保“四项制度”落实到位作为一条主线。在“四双”工作中，要善于抓住突出环节，重点做好项目党组织和党员的承诺、践诺两个环节，承诺内容要结合生产，因职而异、因岗而诺，践诺过程要加强监督、注重效果。在党组织委员会议事规则落实上，要重点做好班子成员、部门负责人的宣贯工作，使制度入耳、入脑、入心。在防控风险上，以制度建设为基础，建立由项目书记负总责、支部委员分工负责，职能部门直接负责的项目风险防控责任制。针对项目部风险点编制强化监督防控风险责任矩阵，定期排查形成排查报告，并在党支部委员会上研究制定措施，防微杜渐，确保风险点防控到位。在职工小家建设中，依托“阳光之家”建设，通过党务厂务公开、金点子、职工大会等形式调动职工参与项目部管理的积极性；依托“勤劳之家”建设，通过典型选树、双导师带徒，党员技术攻关等形式激发职工全身心投入生产的主动性；依托“平安之家”建设，通过建设青安岗、创建平安工程、营造廉洁文化等工作促进项目平稳推进；依托“富裕之家”建设，通过落实好休息休假、节日庆祝、文化活动等工作丰富工地文化生活；依托“温暖之家”建设，从细微处做好帮扶救困、职工健康等工作，以保障职工生产生活稳定。
　　创新载体，一个目标干到底。“四项制度”立足项目，最重要的一个目标就是党建促生产，实现项目滚动发展。因此，要善于从“四项制度”中找准与业主党建工作的结合点，以党建联建为纽带构建“共建共荣共享”的新格局。在“四双”工作中，以“双学”为突破口，与业主一同开展专题党课和主题党日活动，达到共同提高政治理论素养和业务水平的效果，。在“双亮”环节，可将项目业主纳入“双亮”之中，共同围绕工程建设，亮出承诺，将原本施工建设中的甲乙双方的关系转化为为共同目标努力奋斗的伙伴关系。在风险防控上，以党风廉政建设主题活动为载体，与业主签订工程建设廉洁共建协议书，双方项目负责人签订廉洁从业承诺书，举行廉洁集体宣誓，共筑廉洁防控防线。