上海讯 近日，集团公司上海宝山站项目收到上海市建交委表彰文件，项目荣膺上海市建设交通系统“建设先锋”党支部建设示范点命名表彰。自2025年进场以来，项目聚焦清风护航，构建“项目党支部主体责任、业务部门监管责任、项目书记第一责任人责任、纪检委员专责监督责任、班子成员‘一岗双责’、项目全员廉洁自律责任”多责协同监督机制，推动监督力量整合、监督关口前移、监督效能提升，形成“支部统筹、纪检牵头、全员参与、一线落地”的生动格局，将党风廉政建设责任传导至施工一线、落实到每名员工，为项目高质量推进筑牢廉洁根基。
　　明责定标，构建责任体系。项目党支部将党风廉政工作与安全质量、大商务管理、施工生产等同谋划、同部署、同推进、同考核，制定《项目党风廉政建设责任清单》《廉洁风险防控清单》《重点监督事项清单》，聚焦项目招标采购、分包管理、物资管理、资金支付等重点领域，推动监督责任落实落地。强化廉洁承诺，组织全体管理人员159人，4家参建公司主要领导及系统分管领导，全体分包企业、物资供应商及机械设备租赁商签订廉洁承诺书，实现承诺全覆盖。围绕项目招投标、资金支付、劳务队伍选用等关键环节，梳理风险点，制定防控措施，形成“责任到人、措施到位、全程可溯”的闭环管理体系。
　　职赋能，激活监督效能。集团公司结合实际稳步推进新形势下项目管理体系改革，为重点项目上海宝山站配备副处级纪检委员，强化纪检委员监督、教育、督办全链条一体化纪检监督职能，推动纪检监督与施工生产深度融合。项目纪检委员牵头，联合项目商务、财务、物资等部门，每季度至少一次对各分部财商法采等重要节点、关键环节开展专项督查和现场核查。纪检委员依托“三会一课”、主题党日、班前安全教育等载体，常态化开展廉政教育活动12场，覆盖一线党员、班组长、关键岗位员工160余人次；通过“廉洁风险五必谈”，对新入职员工、岗位调整人员、关键岗位等人员开展谈心谈话28人次，做到早提醒、早预防、早纠偏。项目对监督发现、群众反映、上级交办的问题，实行抄告提醒、限期整改、跟踪督办、销号管理，确保问题件件有回音、事事有落实。
　　相融并进，打造廉优工程。“多责协同”监督机制的建立运行，实现项目党支部扛责、部门守责、书记尽责、纪检委员督责、班子成员履责、全员明责的良好格局，打通项目监督“最后一公里”，助力工程建设安全优质高效推进。自进场以来，项目成功浇筑了宝山站全线“第一桩、第一墙、第一板”，东咽喉E1区成为全线首个通过开挖验收、第一个完成结构底板封闭的基坑，2025年度完成建设单位同期投资计划142.8%，项目管理广受建设单位、地方政府好评。项目党支部被上海市建交委列为党建工作联系点。 （吴晨冉）