上海讯 自“树立和践行正确政绩观”学习教育启动以来，集团公司党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，推动学习教育迅速升温、全面铺开。全局上下以学铸魂、以查促改、以干提效，将正确政绩观融入企业治理各环节、贯穿项目管理全过程，奋力书写新时代国企高质量发展的实干答卷。
　　高站位启动部署，全覆盖推进落实。集团公司党委将树立和践行正确政绩观学习教育作为年度重点政治任务，坚持高位推动、以上率下。3月4日召开党委（扩大）会暨党的建设工作领导小组会议，迅速传达学习党中央及上级党委精神，3月5日在全局范围内启动部署；3月11日成立学习教育工作专班，下设五个专项工作组，形成统筹有力、协同高效的工作格局；3月16日制定实施方案，部署学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育等十一项重点任务。先后召开两次专班推进会，压实责任、细化任务。全局14家子分公司、369个基层党支部于3月15日前全部完成启动部署，实现一贯到底、全面覆盖，为学习教育走深走实奠定坚实基础。
　　深学细悟强根基，分层分类明导向。集团公司党委坚持读原著、学原文、悟原理，3月23日举办学习教育读书班暨中心组学习，逐字逐句学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》。3月25日邀请上海市委党校教授作《胸怀大局勇担当为民实干出政绩》专题辅导，全局视频连线参学。各级党组织累计发放学习书籍4000余册，实现局、处、项目三级党组织和党员干部全覆盖。同时，紧扣不同层级、不同岗位特点，分类明晰正确政绩观实践路径：集团公司聚焦高质量发展建设中国中铁先进企业，三级公司突出“四个主体责任”，项目部锚定“两个履约”和“六个一”目标，推动正确政绩观“可知可感、可学可做”，有效推动学习教育与中心工作深度融合。
　　刀刃向内查问题，营造氛围见实效。集团公司党委坚持刀刃向内、动真碰硬，严格按照“四个对照”要求，组织各级党组织和党员领导干部对照《政绩观偏差主要问题清单》16类问题和11个共性突出问题，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆政绩观偏差问题。丰富载体形式，营造浓厚氛围。集团公司党委坚持将学习教育与主题党日、党建联建、党建工作联系点、年度调研等实践活动相结合，通过参观爱国主义教育基地、重温入党誓词、开展专题研讨、党建政研会、举办项目书记和党务干部示范培训班以及开展项目书记、项目经理胜任履职能力考核等方式，引导广大党员干部在学思践悟中将正确政绩观内化于心、外化于行，转化为推动高质量发展的实际成效。 （金俊杰）