树立和践行正确政绩观学习教育

集团公司各单位全面启动树立和践行正确政绩观学习教育

字数:908 2026年03月16日
  综合讯 自股份公司党委和集团公司党委部署树立和践行正确政绩观学习教育工作以来,集团所属各单位党委迅速行动,把深入开展学习教育作为当前重要政治任务,引导广大党员干部牢固树立“为人民出政绩、以实干出政绩”的鲜明导向,全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,在“十五五”发展新征程上凝聚实干力量。
  各单位在动员部署中,强调要深刻理解“十六字”总要求的内在逻辑与核心要义。一公司、五公司等单位强调,要深化“树立”的认识,解决好“为谁树、树什么、靠什么树”的根本问题;要强化“践行”的实效,弘扬实干兴企的优良作风。市政环保公司、七公司等单位要求从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,充分认识学习教育的重大意义,确保党中央及上级决策部署落地见效。
  聚焦重点任务,各单位坚持学查改贯通,推动学习教育走深走实。城建分公司、三公司等单位强调要深入学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》,与学习贯彻党的二十大精神及关于国有企业改革发展的重要论述贯通融合,筑牢思想根基。要坚持问题导向,深入查摆生产经营中存在的政绩观偏差问题,抓好整改整治,建立健全防范和纠治政绩观偏差的长效机制。建筑公司、六公司要求将学习教育与推动中心工作紧密结合,在施工生产、项目管理、科技创新等一线战场检验学习成效。
  强化实干导向,各单位要求以高质量发展成果检验学习教育成效。华海公司、四公司强调要处理好“显绩”与“潜绩”的关系,既要抓好立竿见影的工作,更要夯实人才培养、技术创新等基础。物贸公司提出要坚持新发展理念,坚决摒弃粗放式发展老路。南京水务公司、五公司要求坚持开门搞教育,广泛听取职工意见,着力解决职工急难愁盼问题,以职工群众的获得感、幸福感、安全感作为衡量工作的重要标尺,真正把正确政绩观内化于心、外化于行。
  为确保学习教育有序推进,各单位切实加强组织领导。各级党组织压实主体责任,主要负责人履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”。通过“四不两直”督导、分类指导、宣传引导等方式,力戒形式主义,推动学习教育与持续整治形式主义为基层减负、完成年度任务目标深度融合,在全集团营造了崇尚实干、注重实绩的浓厚氛(局围。宣)