上海讯 日前，中国中铁党建思想政治工作研究会公布了2025年度优秀课题研究成果评选结果，集团公司三项课题获评优秀成果，获评奖项数量和等级刷新最好成绩。其中，《创新实践“四必清、五必谈、六必访”员工思想政治工作法，探究国有企业员工思想政治工作新路径》获评一类成果，《学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想用高质量党建引领保障企业高质量发展》获评二类成果，《推行工程项目舆情防控应对“四个一”工作机制，提升国有企业舆情应对能力》获评三类成果。
　　三项课题成果立足企业发展实际，聚焦研究成果转化，理论研究和实践探索并重，具有很强的思想性、实践性、指导性，充分体现了集团公司近年来党建政研工作成效。
　　《创新实践“四必清、五必谈、六必访”员工思想政治工作法，探究国有企业员工思想政治工作新路径》是集团公司立足国有施工企业现场思想政治工作特点，探索实践形成的以“四必清、五必谈、六必访”为主要内容的“四五六”思想政治工作法，该工作法有效稳定了职工队伍，密切了干群关系，取得了显著成效，在改进国有企业员工思想政治工作方面做出了有益探索。《学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想用高质量党建引领保障企业高质量发展》是在集团公司以习近平总书记关于党的建设重要思想为指引，聚焦企业高质量发展，不断深入研究国有施工企业高质量党建标准内涵的过程中，经过不断实践探索，总结提炼出的高质量党建标准，即“把准方向、建强班子、激活队伍、筑牢堡垒、严明纪律”的20字标准，其引领企业在“政治统领、全面从严、建强堡垒、健全机制”四个方面下功夫、出实招、见实效，推动企业高质量发展行稳致远。《推行工程项目舆情防控应对“四个一”工作机制，提升国有企业舆情应对能力》是集团公司结合企业实际及当前新媒体时代下的背景，探索出工程项目舆情防控应对“四个一”工作机制，为进一步做好舆情防控应对、维护企业形象和声誉提供依据和参考。
　　据悉，本次中国中铁党建政研会优秀成果评选最终评出一类成果19个、二类成果23个、三类成果25个、结项成果26个。这些成果聚焦企业改革难点，剖析制约发展痛点，深入研究，不断实践，广泛调研，具有较强实践指导意义。 （伞景龙）