坚定不移深化政治监督，在具体化精准化常态化上下更大功夫。紧盯“第一议题”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻情况的监督检查，督促各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧盯战略执行，围绕企业“十五五”规划确定的重大项目建设、重点改革举措、重要政策落地等情况；持续开展境外项目、军民融合项目政治监督，建立监督台账。紧盯政治纪律，加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，勇担“国企强国”责任使命。
　　坚定不移深化日常监督，在规范权力运行上下更大功夫。立足“监督的再监督”职责定位，督促职能部门认真履行监管职责；围绕企业年度发展目标，把再监督职能精准切入企业合规管理各个环节。强化同级监督，严格落实同级领导班子成员党风廉政建设“评价画像”以及党委纪委沟通会商、同级领导班子成员定期谈话、企业政治生态分析等制度；加强过程监督，严格规范干部廉洁档案管理，把好选人用人政治关和廉洁关。建立完善纪检工作清单、项目廉洁风险防控清单、干部廉洁档案负面清单，促进监督工作更加精准；坚持党内监督为主导，持续推动和构建“大监督”工作格局。
　　坚定不移深化“三不腐”建设，在治理腐败效能上下更大功夫。持续加大执纪力度，推动线索全流程管理、规范审查审理程序；探索风腐同查同治，有效解决“以腐追风易、以风查腐难”等问题，提高发现、查处问题的能力；深化与地方纪委监委沟通对接，探索实践与公安机关的协作机制，织密纪法对接网络。持续推进制度建设，两级纪委要协同职能部门进一步完善发现问题协同机制、监督追责协调机制、监督成果共享机制。持续加强廉洁文化建设，扎实推进廉洁项目创建，深入构建“七廉品牌”；同步做好以案促教、以案促治，以典型人和事开展穿透式警示教育，推动实现“查处一案、警示一片、治理一域”效果。
　　坚定不移深化作风建设，在涵养企业新风正气上下更大功夫。坚决整治形式主义、官僚主义，追根溯源、正本清源；聚焦关键少数，以“头雁效应”激发“群雁活力”；聚焦重点难点问题，紧紧围绕上级重大决策部署，整治不担当、不作为问题。坚决狠刹享乐主义、奢靡之风，扭住不放开展监督检查。紧盯节点，坚持做好节前教育提醒；对违反“勤俭办企业十不准”、违规吃喝“十条禁令”等各项要求的紧盯不放、坚决查处，让崇廉尚纪、勤俭办企成为思想自觉和行动自觉。
　　坚定不移深化党委巡察，在从严从实从精上下更大功夫。突出政治巡察定位，聚焦被巡察党组织职责使命。提高巡察监督质效，查清问题产生的主观或深层次原因；突出“同题共答”，推动巡察组发现问题和被巡察党组织自我查摆问题同向发力。提升巡察整改质量；对巡察发现的重点突出问题严抓快办、挂牌推进，持续强化巡察震慑和压力传导保持巡察工作严肃性、权威性。
　　坚定不移深化自身建设，在锻造纪检铁军上下更大功夫。加强政治建设，深化纪检干部政治理论学习，坚持用党的创新理论指导纪检工作实践。强化组织建设，督促指导各子分公司、直属项目规范设置工作机构；持续健全工程项目纪检委员配备与考核机制。严格准入管理，持续完善纪检人才库，优先选拔忠诚干净担当的干部进入纪检系统，加大法务专业人员的引进和培养力度；严格落实纪委书记履职考核以上级纪委为主；有序推进三级公司纪委副书记交流任职。提升纪检队伍业务能力，重点加强大数据分析、电子取证等信息化技能培养；坚持自我监督，严肃查处纪检干部失职失责和违规违纪行为。