上海讯 11月25日，上海市建设交通工会举行上海建交工匠学院揭牌仪式，集团公司所属华海公司焊轨队队长作为“建交工匠”代表受邀参会并上台领奖。这是集团公司工会充分发挥中铁浦江工匠学院、职工夜校等阵地优势，推进万名职工素质提升的一个生动缩影。
　　近年来，集团公司工会将传统形式的“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季送向普惠型、精准型、菜单式、个性化服务转变，探索形成具有特色的“十百千万”为职工办实事工作机制，用心用情用力画好服务职工同心圆，取得显著成效。该工作机制已经申报上海建设交通行业“学思想、见行动——建设习近平文化思想最佳实践地”主题活动阶段性成果案例。
　　“十百千万”为职工办实事工作机制聚焦职工基础性需求，开展十项帮扶兜底型办实事保障服务。通过开展困难帮扶、扶贫助学、大病助医、驻地环境、心理解压、身心健康、海外员工安心工程、职工小家“五有行动”、重难点项目精准慰问、职工全职业生涯关爱等十项帮扶兜底型办实事服务职工高品质生活。聚焦职工群体性需求，开展百名职工团体型办实事惠民服务。通过开展百名劳模先进健康疗休养、百名职工代表巡视监督、百名青年职工交友联谊、百名职工子女暑假反探亲、百场体育活动送现场为主要内容的团体型办实事服务职工高品质生活。聚焦职工个性化需求，开展千名职工精准型办实事暖心服务。通过开展千名职工点亮微心愿、千名职工心理健康辅导、千名青年职工电话家访、千名巾帼特殊权益维护、千名产业工人权益保障为主要内容的精准型办实事服务职工高品质生活。聚焦职工共性化需求，开展万名职工全员型办实事普惠服务。通过开展万名职工夏送清凉、万名职工冬送温暖、万名职工健康关爱、万名职工素质提升、万名职工文化竞技为主要内容的全员型办实事服务职工高品质生活。
　　“十百千万”为职工办实事工作机制推行以来取得显著成效。其中，海外员工“五安”工程建设聚焦海外员工积极打造“思想心安、身心安康、后方安稳、生活安定、项目平安”五大工程，2025年春节期间，支出专项慰问经费237.70万元；“五个十”工程项目精准慰问，遴选出年度在建“十大重点分项工程、十大关键分项工序、十大高危风险工点、十大难点焦点项目、十大偏远地区项目”，累计慰问46.26万元。百名劳模先进健康疗休养，2025年9月在内蒙古总工会疗休养基地举办劳模先进疗休养活动；百名青年职工交友联谊，2025年已举办5场青年职工联谊活动；百名职工子女暑假反探亲，累计覆盖工程项目部32个、职工子女376名。创新开展千名员工点亮微心愿，千名青年职工电话家访，千名巾帼特殊权益维护，千名产业工人权益保障。万名职工夏送清凉，2025年6月，在金义东后宅停车场项目部举办“工会送清凉 防暑保安康”2025年度夏送清凉启动仪式；2025年慰问工程项目198个，慰问职民工3.06万人，发放款物共计378.40万元；万名职工素质提升，充分发挥中铁浦江工匠学院、职工夜校等阵地优势，大力培养技能工匠人才和高技能产业工人。
　　集团公司被确定为上海市第一批提升职工生活品质试点单位；市政环保公司被确定为中华全国总工会第三批、上海市第三批提升职工生活品质试点单位、示范单位。
（谢传甲 曹俊松）