申仲言
　　近日，深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组工作座谈会在京召开，为全党正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育进一步指明方向、提供遵循。制定实施中央八项规定，是党的徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施，集团公司广大党员干部要坚持学查改一刻不松劲，学深理论，找准问题，抓实整改，推进学习教育在助力企业高质量发展行稳致远中走深走实、践行见效。
　　学深理论，在真学真悟中见真心。将学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程，重点学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》《关于集中整治违规吃喝的通知》等重要文献资料，逐章逐句认真研读、准确把握原文原理、深入领会精髓要义。大力弘扬理论联系实际的优良学风，认真贯彻落实股份公司“上海崇明会议”精神以及党建提质增效工作方案，系统梳理企业“十四五”规划和年度各项既定目标完成情况，紧盯重要环节、关键节点，倒排任务清单、实行挂图作战、逐项攻坚销号，实现学有所思、学有所悟、学有所得、学用结合。
　　找准问题，在真查真纠中见真招。学习教育，查是关键，是突破口。只有把作风问题找准，才能更有针对性地推进整改，确保学习教育落到实处。各单位要认真对照“2个问题清单”、28个具体问题以及基层“四风”问题10种隐形变异表现，结合近年来内部查处违反中央八项规定及其实施细则精神案件情况，以及巡视巡察、信访举报、审计监督、财会监督、亏损项目专项治理情况，全面深入查找突出问题，充实完善问题清单、动态更新整治台账，确保问题找得准、查得实、挖得深。结合查摆的问题，认真剖析产生问题的思想根源、制度短板和管理漏洞，深挖细查并严肃查处问题表象背后各类根源，倒逼制度优化与穿透式监管。通过一线调研走访、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛听取基层项目对“放管服”以及为基层减负的意见建议，集中接收职工群众对违反中央八项规定及其实施细则精神问题线索反映，确保件件有回音、事事有着落，让职工群众切实感受到学习教育带来的新气象、新变化。
　　抓实整改，在真改真立中见真效。学习教育，改是目的，是落脚点。各级党组织书记要认真落实“第一责任人”职责，逐步建立“问题清单、措施清单、责任清单、销号清单”全链条管理机制，推动各类问题分类整改整治。聚焦为基层减负关键领域，推动流程优化，破解形式主义顽疾，切实为基层减负。坚持“当下改”和“长久立”相结合，针对债务管控风险、政策执行偏差等突出问题，查找制度短板、强化刚性执行，推动形成有章必依、执章必严、违章必究良好风气。强化以案为鉴，做好警示反思。坚持严管就是厚爱，突出定向教育和持续震慑作用，用好典型案例，让广大党员干部在身边人、身边事的真实案例中受到触动、吸取教训、守住底线。全链条压实各级党组织主体责任，杜绝模糊认识、“一阵风”思想，推动党员干部增强定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业，为企业高质量发展行稳致远注入强劲动力。