浙江嘉兴讯“非常幸运，进入华海公司大家庭后，企业在工作、生活中给予了无微不至的关怀，让我感受到了温暖与幸福。感谢公司、感谢嘉兴快速路1标项目部，为我们成长成才搭建了良好平台。”近日，嘉兴快速路1标项目开展“导师带徒”签约仪式后，2024年入职的新员工纷纷感慨。
　　为深化人才强企战略，加强人才队伍建设，嘉兴快速路1标项目大力推进青年人才培养，严格落实“510”人才培养计划，以“导师带徒”为抓手，助力青年员工成长成才。签约仪式上，5对师徒代表成功结对，依次签订《师徒协议书》，进行“一对一”精准培养，通过思想教育上“传”，工作生活上“帮”，业务技能上“带”，使青年员工树立正确的职业道德观，练就过硬的专业技术本领和岗位技能本领，指导青年员工尽快提升政治素养、业务水平、创新能力。
　　“我们将持之以恒地抓好新员工培养，落实好‘导师带徒’制度，用爱心、耐心、责任心‘三心’抓好新员工培养，着力打造高素质的人才队伍，为企业高质量发展提供坚强保障。”嘉兴快速路1标项目书记表示，项目将抓紧、抓实“导师带徒”工作，严格要求导师，严肃考核徒弟，切实做到带出成绩、带出实效。
（王博一）