近年来，五公司工会充分借助属地工会组织在职工帮扶助困、文体活动、评先荐模等方面优厚的政策支持、制度保障和资金实力，着重加强高层对接，以属地化建设为抓手，多途径、多层次、多渠道加强与属地工会组织对接，实现关系挂靠、活动开展、政策落地等全方面突破，争取了更多属地优惠政策，提升了职工群众获得感，争创了一批高级别的属地荣誉，扩大了企业的社会影响力和美誉度，在助力属地经营方面发挥了积极作用，以一域增光为全局添彩。
　　高效推动工会组织属地创优工作
　　多途径沟通，密切双方关系。为征得南宁市总工会的支持帮助，五公司工会领导及工作人员不定期向广西总工会职能部门、南宁市总工会领导、系统工会、部门人员汇报工作。2021年10月，五公司工会组织关系成功转入南宁市总工会，接受上级工会和地方工会组织双重管理，并办理了公司工会法人资格证书。基于“不把鸡蛋放在一个篮子里”的理念，在对接南宁市总工会的同时，与广西壮族自治区直属企事业工会、广西壮族自治区建设工会、南宁市建设工会、柳州市总工会、崇左市总工会、北海市总工会、防城港市总工会等保持日常沟通联系，全面开花，立体推进。
　　多渠道申报，提升创优层次。五公司工会持续加强属地融入工作，着重通过进会场、进专家库、进讲堂、进红榜“四进”举措，构建“政策、技术、人才、文化、党建”全方位属地化建设新格局，扩大企业影响力。连续三年帮助职工申请加入广西职工医疗互助保障系统，为职工医疗健康增添一道保障。并先后荣获全国工人先锋号、广西五一劳动奖状、广西“安康杯”竞赛优胜单位、南宁市工人先锋号、南宁市工人先锋岗、南宁工匠等一大批工会属地荣誉，展示企业良好形象，为企业信用评价加分贡献力量。
　　发挥属地融入优势，提升属地经营品质
　　联建共建打造“根据地”。五公司工会通过承办南宁市第七届“筑梦杯”职工职业技能大赛、承办集团公司“缘定新时代 情牵百年路”集体婚礼、南宁市总工会服务基层慰问演出连续两年走进五公司一线工程项目、参与地方工会开展的青年联谊活动、文体活动等，将“开路先锋”与八桂地方文化有机融合，以文化外交、体育外交架起与属地交流的桥梁，共同织就“八桂壮锦”。
　　当好帮手铸就“敲门砖”。凭着良好的信誉和央企担当，五公司成为集团公司桥梁施工的“王牌军”和铁路施工的“主力军”。多年来，五公司承建了南宁地铁1号线西乡塘客运站、南宁玉象立交、柳州双拥大桥等一大批惠及民生的优质工程。此外，五公司还积极履行央企社会责任，连续5年捐赠东兰县林乐小学共计7.5万元，捐赠马山县龙桂村结对扶贫款38.96万元，向武鸣区马头镇贫困学子捐赠助学金4万元等，支持革命老区和贫困地区发展。
　　高频对接增强“内动力”。五公司工会高度重视属地经营工作，在战略引领、政策倾斜、人力支持、意见指导等方面给予大力帮扶。该公司工会领导详细了解市场行情，掌握公司经营情况，在开展联建共建活动时多次与业主单位、潜在客户开展高层洽谈，帮助公司获得本土市场“入场券”。此外，该公司工会还积极对接属地单位，争取到各类技能培训、技能竞赛等活动，为职工搭建“练武”平台，提升职工岗位胜任力。并通过属地创优、联建共建等多种方式，把属地作为相对稳定的“根据地”，力争实现了属地承揽“硕果连连”。
　　五公司扎根属地广西，通过积极推动属地融入、创先争优、“群安员”活动、技能竞赛、职工小家建设等一系列组合拳，拓宽并畅通了与地方群团组织、社团协会联合开展共建共享的新途径，服务企业属地经营、施工生产、科技攻关、人才培养、企业文化各项中心工作，相辅相成、互为促进，实现了“1+1>2”的效果。
　　（胡晓晨 覃玉纯）