上海讯“第二批主题教育开展以来，城建分公司党委以开展好调查研究工作为抓手，坚持“三个聚焦”，主动扑下身子、沉到一线，摸实情、出实招、提实效，不断提高解决实际问题能力，推动调研从“纸上”落到“地上”，不断走深做实见效。
　　聚焦“调研什么”，写好“精心选题”文章。坚持问题导向，在前期准备上下功夫，把主题教育与年度调查研究结合起来，对15个项目开展党建工作调研，全面摸清基层项目管理和党建工作状况，做到心中有数，为开展主题教育调查研究打下坚实基础。研究制定主题教育调查研究专项方案，分系统梳理形成10个方面调研内容，明确调研方法和要求。公司班子成员把发现问题、研究问题、解决问题作为重要方向，聚焦各领域关键问题以及发展所需、改革所急、职工所盼，研究制定“企业党组织如何积极发挥作用，推动‘效益提升价值创造’理念落实落地”“加强系统联动助推企业创收创效，实现高质量发展的思考”等专项调研课题11个，为推动企业高质量发展提供科学有效的路径和方案。将调查研究与理论学习相结合，围绕“基层怎么干活”“企业怎么揽活”“项目怎么挣钱”“依法合规治企”“企业文化建设”等5个方面主题开展学习研讨，强化工作统筹，一体推进精准破题。
　　聚焦“如何调研”，写好“联系实际”文章。公司班子成员以调研为抓手，结合分管区域和业务系统，下沉到党建联系点和工作推进困难的项目进行“蹲点式”“帮扶式”“解剖式”调研。在福州滨海快线项目部开展集体调研，系统分析并解决车站盾构项目存在的问题和困难。截至目前，公司班子成员已全部完成对15个重点项目主题教育工作调研，形成问题清单28项。此外，综合运用召开座谈会、谈心谈话、问卷调查等方式，面向全公司征集意见建议和职工急难愁盼问题，梳理形成整改整治问题清单44项、民生实事工作清单46项、正面典型案例2个、反面典型案例1个，针对各项目存在的突出问题，明确整改目标和责任人，确保整改一件，销号一件。注重从“小切口”入手，广泛开展“勤俭高效办企”活动，压缩各类费用支出，强化过“紧日子”思想。通过召开年中物资管理工作会、“一对一双清”工作推进会、大商务管理推进会等专题会议，加强对项目帮扶指导，切实解决实际问题，引导党员员工抓实基础业务，提升工作水平，确保完成年度目标任务。
　　聚焦“成果转化”，写好“解决问题”文章。坚持目标导向，在解决问题上下功夫，召开主题教育调研成果交流会，公司领导班子成员重点从“发现了什么问题、解决了什么问题、有什么具体成效”三个方面交流调研成果和正反典型案例解剖式调研成果，进一步提高解决问题能力。把“能否推动企业发展”作为检验主题教育成果的标尺，着力加强新工艺技术攻关，国内首台土压兼小泥水双模盾构机“中铁1348号”顺利下线，将应用于青岛地铁6号线项目建设，助力“轨道上的青岛”，公司3项成果获上海市职工先进操作法创新奖。一批项目党建联建聚合力，上海市域线嘉闵线19标项目举行闵行区“红色纽带”多方共建活动，金义东后宅停车场项目举行2023年冬季消防实战应急演练，展现良好企业形象。此外，上海地铁12号线西延伸项目顺利开工建设，合肥创新科技园二期项目顺利通过竣工初验，提前103天交付使用。截至12月8日，公司完成施工产值34亿元，提前23天完成集团公司年度任务，切实把调研成果转化为助推企业高质量发展的实际成效。（门伟奇 周带娣）