上海讯股份公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议召开后，集团公司主题教育领导小组迅速行动，认真落实上级组织安排部署，高起点高标准全面推进第二批主题教育。目前，全局各子分公司、经营总部以及直属项目部等30个单位已全部启动开展主题教育。
　　严格落实上级精神，自觉扛起开展第二批主题教育的政治责任。集团公司主题教育领导小组先后召开碰头会议2次，学习传达党中央、国资委以及股份公司主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面把握第二批主题目标特点、工作重点和任务目标，确保第二批主题教育方向不偏、力度不减。深入总结第一批主题教育经验做法和存在不足，进一步加强统筹协调和分类指导，针对三级子公司、区域总部、直属项目部以及基层项目部等实际情况，加强补充了8名领导小组办公室工作人员，制定了第二批主题教育重点任务清单，明确了开展方式及推进时间，确保两批主题教育接续推进、有机衔接。
　　各单位对标对表集团公司党委要求，按照领导小组办公室部署，紧密结合自身实际情况，高标准高质量谋划推进主题教育。各单位主动压实主体责任，积极制定主题教育总体实施方案、调查研究专项工作方案及理论学习专项工作方案，切实将组织领导、理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等五项措施，细化到项、具体到日，精准精确把握每一项任务。建筑公司党委充分认识第二批主题教育对象多元的特点，在明确公司党委主题教育总体要求和根本任务的基础上，同步制定了基层党支部主题教育任务清单，确保重点工作全面覆盖、贯彻到底。城建分公司党委制定了领导班子成员主题教育工作推进计划表，明确了8项重点工作内容及开展时间，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走。
　　坚定不移聚焦目标要求，确保主题教育取得扎实成效。一公司党委坚持把开展主题教育同推动中心工作、解决职工难题结合起来，突出“学、干、改”三个重点，着力解决好如何学，如何干，如何改的问题，先后帮助16名职工子女解决入学难题，并积极响应职工诉求，为公司本部电梯加装了空调。三公司党委深入结合年初提出的“党建基础建设年”工作目标，坚持以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日活动等载体，进一步加强党组织建设，引导党员岗位建功、建言献策、推动发展。截至目前，集团公司各单位第二批主题教育已制定工作方案和专项方案60个，累计发放学习材料3021份，组织开展党支部理论学习82次，确定领导班子调研课题181个。
　　（李论）