上海讯“自从推行月度党建工作清单后，每月党建工作有什么活动、该干什么，都清清楚楚，再也不用担心工作漏项了。”党委办公会上，华海公司轨道分公司党支部书记说道。
　　今年来，华海公司党委在抓基层党建中推行“清单制”工作法，月初下达本月党建工作任务，除党建统一要求外，还结合个别项目实际，下达了个性要求，每月的工作内容和要求一目了然，突出针对性、主动性、创新性，保党建工作落地落实落细。
　　“基层党建工作千头万绪，尤其是新转岗、新调任的党支部书记存在着该干啥、怎么干的现状。通过月度党建工作清单，不仅能为基层项目指明方向，还能根据每月工作完成情况，及时查漏补缺，纠偏指导，切实提升基层党建工作质量。”该公司党群工作部负责人说道。
　　该公司党委以基层党建工作中存在的突出问题为导向，以加强基础组织、基本队伍、基本制度的“三基建设”为切入点，夯实党建工作基础，创新党建活动载体，有效破解一线党建工作难题。该公司党委严格按照“四同步、四对接”的要求，新成立项目原则上三个月内设置了党组织，并完成党建工作交底，同步策划项目特色党建品牌，为基层党组织书记传导压力，传递责任。围绕加强基层党建，该公司党委对照全年党建工作重点，层层细化分解，为党支部建立问题责任清单，采取定期反馈、定期督导的形式，逐一落实问题整改，并针对“底子弱”的党组织精准把脉，分析基层党组织存在的问题，形成问题清单，确定整顿对象。对于“软弱涣散”党组织，坚持精准靶向抓整顿，针对性开展专题民主生活会，自我查摆、自我纠偏。针对党群人员不足和能力恐慌等问题，该公司党委通过轮岗培训、每周党建线上培训、导师带徒等形式，坚强基层党建队伍，不断提升党群人员素质和能力。同时，该公司党委以“华海·向心力”党建品牌为依托，既探索党建与业务融合新途径，积极开展“抓党建促业务、抓业务促发展”系列活动，把党建与施工生产“深度融合”作为解决“两张皮”问题的关键，强化基层党组织“阵地建设”，让基层堡垒作用发挥日益突显。
　　据悉，从年初启动月度党建工作清单以来，该公司基层党组织党建固定动作基本实现百分百完成，特色党建工作开展也有神有色，基层党建工作正在从“满足完成”向“高质量完成”转变。
　　（李升阳）