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高原党旗别样红
黄章炜 高伟
这是一行青春的数字：项目党支部共有党员13人，党支部委员5人，入党积极分子1人，平均年龄28岁……
这是一串耀眼的成绩：股份公司示范党支部、伊金霍洛旗五四青年奖章、集团公司先进工作（生产）者，公司先进工作（生产）者……
这是一排奋进的足迹：2022年11月6日，完成首个单体封顶；2023年5月30日，完成6万吨生产线进水节点目标；2023年7月28日，完成六万吨污水处理线中水回用目标……
随着各项基础性、控制性工程陆续开工，标志着内蒙古自治区鄂尔多斯市以风电、光伏等零碳能源运转，引进诸多风机装备制造、动力电池生产、氢能制备及其上下游产业企业入驻的零碳产业园布局正趋于完备。作为零碳产业园“拼图”重要一角，蒙苏经开区水资源再生厂项目的快速推进也逐步勾勒出鄂尔多斯零碳发展壮丽的产业图景。
成立以来，市政环保公司蒙苏经开区水资源再生厂项目党支部始终坚持以工程项目建设为中心，不断加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，焕发基层党建工作新活力。
攻坚克难 掀起大干热潮
300天...在漫长时间长河里不过一瞬。然而对于蒙苏项目部的全体干部职工，却是亲历了难以想象的困难与挑战，完成了零碳产业园重点配套保障性工程从无到有、从小到大的发展巨变。
与常规水厂2年时间的建设周期相比，蒙苏经开区水资源再生厂基于本项目6万吨工艺线为隆基厂专管专线使用，原合同工期为2023年6月30日完成通水，建设周期仅有10多月的时间，又由于隆基厂的建造进展及园区需求，建设单位要求通水节点工期缩短至5月30日。这对于项目全体参建人员来说，无疑是一个巨大的挑战。
面对时间紧，任务重的现实条件。项目部充分发扬铁军精神，在业主召开的工期动员会上许下了“不讲任何条件，保证完成“5·30”通水目标，不让任何一滴污水外流”的军令状。
一诺在前，项目部进一步强化施工组织，倒排工期节点，开启“白+黑”“5+2”施工模式，将整个厂区施工划分为6万吨工艺线、4万吨工艺线、厂内管网、厂外管网等施工区域，由党员骨干带头在各区域成立“党员先锋队”、划分“党员责任区”、配置专业管理团队，真正做到项目建设关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，切实掀起了施工大干的热潮。
党员的先锋模范作用在日常工作中，特别是在完成重大急难任务中，得到充分体现。2022年10月2日，项目部遭遇大暴雨冰暴极端天气。由于厂区处于园区地势低洼处，又处于基坑开挖阶段，为了防止雨水倒灌，项目党支部立即部署抢险工作，第一时间组织现场人员撤离，并在厂外道路与厂区大门交界处设置挡水围堰，避免道路及管网雨水进入厂区。项目党员、常务副经理（主持工作）谭咏身先士卒，带领项目员工进行基坑积水排水，及时拦截住暴涨的水势，确保施工现场安全稳定。
惟其艰难，方显勇毅。2023年5月30日，工程顺利实现6万吨生产线进水目标，圆满完成许下的“军令状”。此次通水也标志着国内光伏行业工业废水处理规模最大、再生回用水标准最高，资源化分盐量（盐硝联产）最大的零排放项目距离通水目标迈出了决定性的一步。项目部“敢啃硬骨头”的铁军风范也收获了业主单位的充分认可，建设过程中先后荣获6份建设单位及园区住建局表扬信。
党建融合 锻造坚强堡垒
党支部工作如何克服“两张皮”的问题？项目党支部牢固树立党建和生产经营工作“一盘棋”的思想，坚持把党支部工作同项目管理各项工作有机结合，同抓互促，提出“高擎党旗争先锋建功蒙苏立新功”的建设目标，以“创建党员先锋工程”为载体，划分党员责任区、创建党员先锋岗，号召项目党员争做“六个”表率，团结凝聚职工群众坚定信心、拼搏奉献。
项目党支部坚持融入施工抓党建，抓好党建促生产的理念，面对一线急难险重任务敢于亮剑、勇挑大梁。为了解决鄂尔多斯冬季严寒天气导致的施工难题，项目党支部成立了项目总工带头的技术攻坚团队，在公司的指导帮扶下，联合建设单位、监理单位多次完善冬期施工方案，并成功通过业主委托第三方的专家方案评审。其中，混凝土浇筑是冬季施工过程中尤为重要的一环。为此，项目党支部召开专题会议，明确了“一单体一筹备”的原则，即每个单体浇筑均需召开筹备会，严格布置对浇筑车辆人员配备、浇筑车辆路线、浇筑顺序，同时在浇筑过程中安排技术、试验、安全人员旁站，对浇筑各种数据进行测量，确保混凝土质量。此外，项目部还通过前期试验，提前选择与冬期施工相似气象条件进行冬施试验，为正式施工提供了有力保障。
党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。项目党支部积极与属地开展共建工作，搭建“党建+经营”融合平台，让支部成为连接各方的中枢，强化凝聚合力，在项目开展党的二十大精神宣讲，邀请园区9家企业30余人参与。项目党支部还积极组建志愿服务队投身地方疫情防控，展现了企业的责任与担当，先后开展“情系城市美容师、点赞劳动美”等系列慰问活动，强化了与地方政府、企业、市民的联系交流，营造了良好的企业形象，为后续滚动发展打下了基础。
“‘支部建在项目上’是我们发展的优势所在，更是党建工作与生产经营深度融合、同频共振的具体体现。我们要用好优势、发挥动能，切实将政治优势转化为实实在在的生产优势！”项目党支部书记高伟说到。
思想引领 凝聚项目合力
走进蒙苏项目部的党员活动室，一股浓浓的党建气息扑面而来。
窗明几净的房间，琳琅满目的书籍，党的二十大精神解读、股份公司“1266”党建工作规划、集团公司“四五六”工作法等规范整齐地布置在墙上。项目党支部从前期项目策划入手，在驻地建设上融入大量党建和企业文化元素，设置党的二十大精神宣传栏、张贴股份公司“开路先锋”文化和集团公司“六种文化理念”精神海报，高质量建设党建活动室、廉洁阵地......在潜移默化中营造理论与文化学习的浓厚氛围。
求木之长者，必固其根本。项目党支部高度重视思想政治建设，严格落实中心组学习、三会一课等党内组织生活，深入学习贯彻二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，邀请外部讲师团开展《中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》主题宣讲，组织参加党的二十大党课视频讲座、专题学习5次，扎实推动思想教育往心里走、往实里走。项目党支部以“谈心谈话”为切入点，定期了解广大党员干部职工的思想动态，全面掌握职工的思想、工作、生活等基本情况，先后开展员工思想动态谈话调查6次，及时发现解决员工思想波动问题，重点针对存在问题或思想不稳定的员工开展谈话，持续关注员工思想动态，完善思想动态分析报告，力求做到把思想谈通、工作谈透。
项目党支部充分发挥“传帮带”工作，突出青年人才培养，做实做细职工培训工作。牵头组建青年突击队，发出“一线攻坚青春有我”倡议书，在项目部深入开展“草原之星”评选、“蒙苏青年讲习堂”，鼓励项目职工走上讲台，相互学习、共同成长。同时，项目党支部以打造有温度、有凝聚力、有战斗力的项目团队为目标，积极开展“关心水厂建设关护工人健康助力施工生产”健康体检、“浓情过佳节，迎春送关怀”节日慰问等活动，促进党建工作与项目建设同频共振。
这是一行青春的数字：项目党支部共有党员13人，党支部委员5人，入党积极分子1人，平均年龄28岁……
这是一串耀眼的成绩：股份公司示范党支部、伊金霍洛旗五四青年奖章、集团公司先进工作（生产）者，公司先进工作（生产）者……
这是一排奋进的足迹：2022年11月6日，完成首个单体封顶；2023年5月30日，完成6万吨生产线进水节点目标；2023年7月28日，完成六万吨污水处理线中水回用目标……
随着各项基础性、控制性工程陆续开工，标志着内蒙古自治区鄂尔多斯市以风电、光伏等零碳能源运转，引进诸多风机装备制造、动力电池生产、氢能制备及其上下游产业企业入驻的零碳产业园布局正趋于完备。作为零碳产业园“拼图”重要一角，蒙苏经开区水资源再生厂项目的快速推进也逐步勾勒出鄂尔多斯零碳发展壮丽的产业图景。
成立以来，市政环保公司蒙苏经开区水资源再生厂项目党支部始终坚持以工程项目建设为中心，不断加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，焕发基层党建工作新活力。
攻坚克难 掀起大干热潮
300天...在漫长时间长河里不过一瞬。然而对于蒙苏项目部的全体干部职工，却是亲历了难以想象的困难与挑战，完成了零碳产业园重点配套保障性工程从无到有、从小到大的发展巨变。
与常规水厂2年时间的建设周期相比，蒙苏经开区水资源再生厂基于本项目6万吨工艺线为隆基厂专管专线使用，原合同工期为2023年6月30日完成通水，建设周期仅有10多月的时间，又由于隆基厂的建造进展及园区需求，建设单位要求通水节点工期缩短至5月30日。这对于项目全体参建人员来说，无疑是一个巨大的挑战。
面对时间紧，任务重的现实条件。项目部充分发扬铁军精神，在业主召开的工期动员会上许下了“不讲任何条件，保证完成“5·30”通水目标，不让任何一滴污水外流”的军令状。
一诺在前，项目部进一步强化施工组织，倒排工期节点，开启“白+黑”“5+2”施工模式，将整个厂区施工划分为6万吨工艺线、4万吨工艺线、厂内管网、厂外管网等施工区域，由党员骨干带头在各区域成立“党员先锋队”、划分“党员责任区”、配置专业管理团队，真正做到项目建设关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，切实掀起了施工大干的热潮。
党员的先锋模范作用在日常工作中，特别是在完成重大急难任务中，得到充分体现。2022年10月2日，项目部遭遇大暴雨冰暴极端天气。由于厂区处于园区地势低洼处，又处于基坑开挖阶段，为了防止雨水倒灌，项目党支部立即部署抢险工作，第一时间组织现场人员撤离，并在厂外道路与厂区大门交界处设置挡水围堰，避免道路及管网雨水进入厂区。项目党员、常务副经理（主持工作）谭咏身先士卒，带领项目员工进行基坑积水排水，及时拦截住暴涨的水势，确保施工现场安全稳定。
惟其艰难，方显勇毅。2023年5月30日，工程顺利实现6万吨生产线进水目标，圆满完成许下的“军令状”。此次通水也标志着国内光伏行业工业废水处理规模最大、再生回用水标准最高，资源化分盐量（盐硝联产）最大的零排放项目距离通水目标迈出了决定性的一步。项目部“敢啃硬骨头”的铁军风范也收获了业主单位的充分认可，建设过程中先后荣获6份建设单位及园区住建局表扬信。
党建融合 锻造坚强堡垒
党支部工作如何克服“两张皮”的问题？项目党支部牢固树立党建和生产经营工作“一盘棋”的思想，坚持把党支部工作同项目管理各项工作有机结合，同抓互促，提出“高擎党旗争先锋建功蒙苏立新功”的建设目标，以“创建党员先锋工程”为载体，划分党员责任区、创建党员先锋岗，号召项目党员争做“六个”表率，团结凝聚职工群众坚定信心、拼搏奉献。
项目党支部坚持融入施工抓党建，抓好党建促生产的理念，面对一线急难险重任务敢于亮剑、勇挑大梁。为了解决鄂尔多斯冬季严寒天气导致的施工难题，项目党支部成立了项目总工带头的技术攻坚团队，在公司的指导帮扶下，联合建设单位、监理单位多次完善冬期施工方案，并成功通过业主委托第三方的专家方案评审。其中，混凝土浇筑是冬季施工过程中尤为重要的一环。为此，项目党支部召开专题会议，明确了“一单体一筹备”的原则，即每个单体浇筑均需召开筹备会，严格布置对浇筑车辆人员配备、浇筑车辆路线、浇筑顺序，同时在浇筑过程中安排技术、试验、安全人员旁站，对浇筑各种数据进行测量，确保混凝土质量。此外，项目部还通过前期试验，提前选择与冬期施工相似气象条件进行冬施试验，为正式施工提供了有力保障。
党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。项目党支部积极与属地开展共建工作，搭建“党建+经营”融合平台，让支部成为连接各方的中枢，强化凝聚合力，在项目开展党的二十大精神宣讲，邀请园区9家企业30余人参与。项目党支部还积极组建志愿服务队投身地方疫情防控，展现了企业的责任与担当，先后开展“情系城市美容师、点赞劳动美”等系列慰问活动，强化了与地方政府、企业、市民的联系交流，营造了良好的企业形象，为后续滚动发展打下了基础。
“‘支部建在项目上’是我们发展的优势所在，更是党建工作与生产经营深度融合、同频共振的具体体现。我们要用好优势、发挥动能，切实将政治优势转化为实实在在的生产优势！”项目党支部书记高伟说到。
思想引领 凝聚项目合力
走进蒙苏项目部的党员活动室，一股浓浓的党建气息扑面而来。
窗明几净的房间，琳琅满目的书籍，党的二十大精神解读、股份公司“1266”党建工作规划、集团公司“四五六”工作法等规范整齐地布置在墙上。项目党支部从前期项目策划入手，在驻地建设上融入大量党建和企业文化元素，设置党的二十大精神宣传栏、张贴股份公司“开路先锋”文化和集团公司“六种文化理念”精神海报，高质量建设党建活动室、廉洁阵地......在潜移默化中营造理论与文化学习的浓厚氛围。
求木之长者，必固其根本。项目党支部高度重视思想政治建设，严格落实中心组学习、三会一课等党内组织生活，深入学习贯彻二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，邀请外部讲师团开展《中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》主题宣讲，组织参加党的二十大党课视频讲座、专题学习5次，扎实推动思想教育往心里走、往实里走。项目党支部以“谈心谈话”为切入点，定期了解广大党员干部职工的思想动态，全面掌握职工的思想、工作、生活等基本情况，先后开展员工思想动态谈话调查6次，及时发现解决员工思想波动问题，重点针对存在问题或思想不稳定的员工开展谈话，持续关注员工思想动态，完善思想动态分析报告，力求做到把思想谈通、工作谈透。
项目党支部充分发挥“传帮带”工作，突出青年人才培养，做实做细职工培训工作。牵头组建青年突击队，发出“一线攻坚青春有我”倡议书，在项目部深入开展“草原之星”评选、“蒙苏青年讲习堂”，鼓励项目职工走上讲台，相互学习、共同成长。同时，项目党支部以打造有温度、有凝聚力、有战斗力的项目团队为目标，积极开展“关心水厂建设关护工人健康助力施工生产”健康体检、“浓情过佳节，迎春送关怀”节日慰问等活动，促进党建工作与项目建设同频共振。