主题教育开展以来，集团公司党委始终将开展主题教育活动同企业生产经营中心工作相结合，聚焦“效益提升年、依法合规治企年”各项工作部署，锚定高质量发展战略目标，领导班子成员围绕12个方面重点调研内容，深入三级公司以及南京枢纽、成达万铁路、巢马铁路、无锡北尖公园净水厂、北沿江铁路等重点项目开展调研，主动在创新创效、市场开拓、技术创新、党建体系建立、文化品牌打造、员工幸福指数提升上探索成效，为加快建设中国中铁先进企业凝聚强大动能。
　　重点工程建设有进展。集团公司党委始终紧扣“三增两控四提升”年度目标，教育引导党员干部以学促干、以干促学，努力把主题教育成效体现到服务国家战略，推动国家重点工程建设上来。武汉地铁5号线起点调整工程提前5天完成全线轨通、郑济铁路（山东段）项目无砟轨道施工全部圆满完成、哈伊高铁全线进入桥梁基础施工阶段、西十高铁陕西段首榀预制箱梁顺利浇筑、京雄大桥钢结构焊接完成、海口江东新区快速通道项目连续3个月单月产值突破2亿元……
　　环保领域工程建设有突破。集团公司党委贯彻落实习近平总书记关于生态文明的重要论述，自觉投身生态文明建设，大力开拓水务环保、生态治理等新兴业务，坚持将水务环保作为企业可持续发展的重要一环，依托企业环境工程技术创新中心，围绕非开挖建设与更新修复、微型顶管、水环境治理、土壤修复、固废资源化、数智建造等方面开展科研课题与实用技术研究，助力企业实现绿色可持续发展。成功与万华化学集团、法国苏伊士集团正式签订蓬莱海水淡化项目合作协议，进一步深化环保领域工程建设；国内光伏工业废水处理规模最大、再生回用水标准最高的零排放项目——蒙苏经开区水资源再生厂项目进入通水冲刺阶段。
　　民生期盼问题有回应。集团公司党委坚持以民生清单回应诉求，认真落实党员领导干部直接联系员工群众制度，聚焦民生领域反映的“职工学历偏低、职称晋升积极性不高、能力素质不强”等突出问题，在调查研究的基础上提出“‘十百千万’为员工办实事实践活动”具体民生清单，扎实解决职工群众急难愁盼的问题；针对部分项目“党群活动内容不丰富，职工群众认可度不高”问题，进一步深化“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题活动，强化“六种文化理念”落实落地，积极探索党群共建活动新模式，以精神文化的“软实力”切实转化为支撑集团公司高质量发展的“硬实力”。
　　（家杨）