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突出“深”“实”“效”
6月13日，集团公司组织领导班子成员、高管及中层干部到在建的沪渝蓉铁路北沿江六标项目开展实地践学，将践学的地点由红色基地井冈山、延安和嘉兴南湖转换到所属在建的工程项目现场，标志着企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育理论学习，由突出“深”“实”走向了“效”。
主题教育开展以来，集团公司第一批主题教育理论学习在顶层设计上突出“深实效”，在整体工作方案和理论学习专项方案中，把理论学习放在首位，以举办读书班作为深化理论学习的主抓手，以井冈山、延安、上海等红色基地集中轮训作为政治教育、理论熏陶、思想淬炼、精神洗礼的活教材，以专题研讨和实地践学作为统一思想、凝聚力量、共同奋进的大舞台，让全体党员干部深刻感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理光芒和实践伟力，夯实了坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想根基，鼓足了坚定完成“十四五”规划和“三增两控四提升”年度目标的信心决心。
七天封闭学习 用党的创新理论固本培元
举办读书班是本次主题教育集中学习的规定动作。集团公司党委针对施工企业管理跨度大、战线长、协调事务多等实际，设计了“1+2+1+1+2”7天5次封闭式读书班，即三天集中读原著学原文悟原理，一天两场专题辅导，一天实地践学，两天系统组织联学。将党章、党的二大报告、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》分8个专题先学领学，学深学透。编辑下发了主题教育党员干部应知应会知识工作手册，集中读书班让党员干部深刻领会习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”“两基一柱”“六个力量”等重要论述，铭记“国企姓党”这一政治属性，牢记“国企图强”这一政治责任，谨记“国企为民”这一政治情怀，在学思渐悟“国之大者”中提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。班子成员纷纷表示，“这一次难忘、难得、难舍的思想‘充电’，令人提神醒脑，更加坚定理想信念，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
四期集中轮训 用党的精神谱系锤炼党性
党的二十大精神的学习是本次主题教育的重中之重。集团公司党委在主题教育推进中，将这次重点内容的学习与党性锤炼相结合，与老一辈先烈们初心使命相结合，分别在井冈山、延安、上海三地举办了四期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神集中轮训班，传承党的精神谱系。
此次轮训活动目标明确，形式多样，期间有序开展专题教学、现场教学、体验教学、交流研讨等特色活动，实现专业性、科学性与灵活性、生动性的有机结合。在专题教学环节，邀请了来自井冈山、延安、上海市委党校的多位专家教授走上讲台，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新修改的《中国共产党章程》《井冈山斗争与井冈山精神》《党中央在延安十三年》《延安时期整风运动与党的作风建设》等内容进行专题授课，进一步夯实理论根基，坚定理想信念；在现场教学中，参训学员走进井冈山革命纪念馆、党的七大会址、南湖革命纪念馆，聆听红色故事，追忆英烈事迹，重温中国共产党百年波澜壮阔的伟大历程，理解领悟以“开天辟地、敢为人先，坚定理想、百折不挠，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利，立党为公、忠诚为民”为核心的红色革命精神；在体验教学中，探访茨坪毛主席旧居、重走挑粮小道、参观参观黄洋界保卫战遗址，瞻仰宝塔山、回望梁家河、瞻仰抗日军政大学纪念馆，重走“一大”路、观瞻革命红船、参观南湖革命纪念馆，通过踏寻先辈足迹，重温神圣的红色岁月，感悟党的光辉历程；在交流研讨中，参训学员紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的二十大精神这条主线，结合各自岗位职责、分管工作，深入开展研讨，交流经验做法，畅谈学习体会，在交流互鉴中碰撞思想、凝聚共识，从学思践悟中寻找推动工作的“金钥匙”
从4月23日在井冈山全面铺开，到5月24日上海全部结束，四期培训历时一个月，培训学员近300人次，学习足迹遍布井冈山、延安、上海、嘉兴等革命圣地，通过理想信念教育、党员领导干部素质和能力提升等方面的学习，增强党性锻炼、转变工作作风、凝聚发展共识、焕发精神动力。正如学员在学习感悟时所言：“一次延安行，触碰历史脉搏，感受往昔峥嵘，厚积理想风帆，使我“饱食”了一顿思想和精神大餐。在新的历史条件下，作为一名党员干部，要把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于企业生产经营发展全过程，将“延安精神”用于指导新时代国有企业改革发展工作，使之成为推动企业发展的精神动力和信心之源。”
三个专题研讨 用思想碰撞的火花汲取力量
专题集中研讨是学深悟透创新理论重要手段，是学思用贯通、知信行统一的重要途径。集团公司党委在主题教育理论学习集中研讨前，结合企业当前实际，设计了围绕“坚持和加强党的全面领导，提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平”“加强文化自信自强，大力推进‘六种文化理念’落地见效”“推进全面从严治党，加强执行力建设”三个专题。在此基础上，领导班子成员、高管及中层干部又细分为涵盖集团公司各系统、各领域的18个小专题，聚焦每个小专题，结合分管工作、系统工作、“十四五”规划及年度工作认真进行思考，深入进行调研，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以务求实效扎实作风开展集中研讨。针对集团公司不强不优不大利低及发展不平衡不充分等突出问题，组建了四个项目党建调研组和若干个系统调研组，深入基层，深入重点项目，开展深度调研，找准了存在问题和解决的办法，立行立改，形成一批高质量的调研报告，为深化新一轮企业改革，强化内部管理，提升项目效益掌握了第一手资料，打好了坚实的基础。
研讨碰撞火花，交流凝聚共识。围绕三个专题，集团公司领导班子、高管及中层干部对标总书记的指示谈站位，瞄准调研发现的问题讲不足，结合分管工作出对策，提出了上百项新思路新举措；体现了运用党的创新理论的世界观方法论，并掌握这一重要思想的道理学理哲理，真正把马克思主义看家本领学到手。坚持用党的创新理论武装党员干部、指导实践、推动工作，切实做到真学真懂真用。在主题教育推进过程中，集团公司围绕年度目标，全面落实了“八个全力以赴”举措，做到了“六个聚焦”，优化了“六大体系”，进一步压实各层级稳增长责任和三级公司四个主体责任，落实好各项目部两个履约，切实把主题教育成果转化为推动发展的实际成效。武汉地铁5号线起点调整工程提前5天完成全线轨通；郑济铁路山东段无砟轨道施工全部圆满完成；4月份，在法国总统马克龙率经贸代表团访华之际，成功与万华化学集团、法国苏伊士集团签订蓬莱海水淡化项目合作协议，进一步深化环保领域工程建设；5月份，承建的国内光伏工业废水处理规模最大、再生回用水标准最高的零排放项目——蒙苏经开区水资源再生厂项目进入通水冲刺阶段。
汲取思想伟力，汇聚前行力量。集团公司全体党员干部将用好党的创新理论学习经验，把理论学习贯彻主题教育始终，持续深入学，融合贯通学，联系实际学，推动主题教育往实里走，往深里走，往心里走，把主题教育同贯彻落实党的二十大精神和党中央的决策部署紧密结合起来，更加有力有效地推动集团公司高质量发展，汇聚当好服务于中国式现代化建设的磅礴力量。
主题教育开展以来，集团公司第一批主题教育理论学习在顶层设计上突出“深实效”，在整体工作方案和理论学习专项方案中，把理论学习放在首位，以举办读书班作为深化理论学习的主抓手，以井冈山、延安、上海等红色基地集中轮训作为政治教育、理论熏陶、思想淬炼、精神洗礼的活教材，以专题研讨和实地践学作为统一思想、凝聚力量、共同奋进的大舞台，让全体党员干部深刻感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理光芒和实践伟力，夯实了坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想根基，鼓足了坚定完成“十四五”规划和“三增两控四提升”年度目标的信心决心。
七天封闭学习 用党的创新理论固本培元
举办读书班是本次主题教育集中学习的规定动作。集团公司党委针对施工企业管理跨度大、战线长、协调事务多等实际，设计了“1+2+1+1+2”7天5次封闭式读书班，即三天集中读原著学原文悟原理，一天两场专题辅导，一天实地践学，两天系统组织联学。将党章、党的二大报告、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》分8个专题先学领学，学深学透。编辑下发了主题教育党员干部应知应会知识工作手册，集中读书班让党员干部深刻领会习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”“两基一柱”“六个力量”等重要论述，铭记“国企姓党”这一政治属性，牢记“国企图强”这一政治责任，谨记“国企为民”这一政治情怀，在学思渐悟“国之大者”中提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。班子成员纷纷表示，“这一次难忘、难得、难舍的思想‘充电’，令人提神醒脑，更加坚定理想信念，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
四期集中轮训 用党的精神谱系锤炼党性
党的二十大精神的学习是本次主题教育的重中之重。集团公司党委在主题教育推进中，将这次重点内容的学习与党性锤炼相结合，与老一辈先烈们初心使命相结合，分别在井冈山、延安、上海三地举办了四期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神集中轮训班，传承党的精神谱系。
此次轮训活动目标明确，形式多样，期间有序开展专题教学、现场教学、体验教学、交流研讨等特色活动，实现专业性、科学性与灵活性、生动性的有机结合。在专题教学环节，邀请了来自井冈山、延安、上海市委党校的多位专家教授走上讲台，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新修改的《中国共产党章程》《井冈山斗争与井冈山精神》《党中央在延安十三年》《延安时期整风运动与党的作风建设》等内容进行专题授课，进一步夯实理论根基，坚定理想信念；在现场教学中，参训学员走进井冈山革命纪念馆、党的七大会址、南湖革命纪念馆，聆听红色故事，追忆英烈事迹，重温中国共产党百年波澜壮阔的伟大历程，理解领悟以“开天辟地、敢为人先，坚定理想、百折不挠，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利，立党为公、忠诚为民”为核心的红色革命精神；在体验教学中，探访茨坪毛主席旧居、重走挑粮小道、参观参观黄洋界保卫战遗址，瞻仰宝塔山、回望梁家河、瞻仰抗日军政大学纪念馆，重走“一大”路、观瞻革命红船、参观南湖革命纪念馆，通过踏寻先辈足迹，重温神圣的红色岁月，感悟党的光辉历程；在交流研讨中，参训学员紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的二十大精神这条主线，结合各自岗位职责、分管工作，深入开展研讨，交流经验做法，畅谈学习体会，在交流互鉴中碰撞思想、凝聚共识，从学思践悟中寻找推动工作的“金钥匙”
从4月23日在井冈山全面铺开，到5月24日上海全部结束，四期培训历时一个月，培训学员近300人次，学习足迹遍布井冈山、延安、上海、嘉兴等革命圣地，通过理想信念教育、党员领导干部素质和能力提升等方面的学习，增强党性锻炼、转变工作作风、凝聚发展共识、焕发精神动力。正如学员在学习感悟时所言：“一次延安行，触碰历史脉搏，感受往昔峥嵘，厚积理想风帆，使我“饱食”了一顿思想和精神大餐。在新的历史条件下，作为一名党员干部，要把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于企业生产经营发展全过程，将“延安精神”用于指导新时代国有企业改革发展工作，使之成为推动企业发展的精神动力和信心之源。”
三个专题研讨 用思想碰撞的火花汲取力量
专题集中研讨是学深悟透创新理论重要手段，是学思用贯通、知信行统一的重要途径。集团公司党委在主题教育理论学习集中研讨前，结合企业当前实际，设计了围绕“坚持和加强党的全面领导，提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平”“加强文化自信自强，大力推进‘六种文化理念’落地见效”“推进全面从严治党，加强执行力建设”三个专题。在此基础上，领导班子成员、高管及中层干部又细分为涵盖集团公司各系统、各领域的18个小专题，聚焦每个小专题，结合分管工作、系统工作、“十四五”规划及年度工作认真进行思考，深入进行调研，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以务求实效扎实作风开展集中研讨。针对集团公司不强不优不大利低及发展不平衡不充分等突出问题，组建了四个项目党建调研组和若干个系统调研组，深入基层，深入重点项目，开展深度调研，找准了存在问题和解决的办法，立行立改，形成一批高质量的调研报告，为深化新一轮企业改革，强化内部管理，提升项目效益掌握了第一手资料，打好了坚实的基础。
研讨碰撞火花，交流凝聚共识。围绕三个专题，集团公司领导班子、高管及中层干部对标总书记的指示谈站位，瞄准调研发现的问题讲不足，结合分管工作出对策，提出了上百项新思路新举措；体现了运用党的创新理论的世界观方法论，并掌握这一重要思想的道理学理哲理，真正把马克思主义看家本领学到手。坚持用党的创新理论武装党员干部、指导实践、推动工作，切实做到真学真懂真用。在主题教育推进过程中，集团公司围绕年度目标，全面落实了“八个全力以赴”举措，做到了“六个聚焦”，优化了“六大体系”，进一步压实各层级稳增长责任和三级公司四个主体责任，落实好各项目部两个履约，切实把主题教育成果转化为推动发展的实际成效。武汉地铁5号线起点调整工程提前5天完成全线轨通；郑济铁路山东段无砟轨道施工全部圆满完成；4月份，在法国总统马克龙率经贸代表团访华之际，成功与万华化学集团、法国苏伊士集团签订蓬莱海水淡化项目合作协议，进一步深化环保领域工程建设；5月份，承建的国内光伏工业废水处理规模最大、再生回用水标准最高的零排放项目——蒙苏经开区水资源再生厂项目进入通水冲刺阶段。
汲取思想伟力，汇聚前行力量。集团公司全体党员干部将用好党的创新理论学习经验，把理论学习贯彻主题教育始终，持续深入学，融合贯通学，联系实际学，推动主题教育往实里走，往深里走，往心里走，把主题教育同贯彻落实党的二十大精神和党中央的决策部署紧密结合起来，更加有力有效地推动集团公司高质量发展，汇聚当好服务于中国式现代化建设的磅礴力量。