辛智
　　近日，拜读了王蒙先生1956年发表在《人民日报》的短篇小说《组织部来了个年轻人》，这是较早反映社会主义体制下的人民内部矛盾，记录官僚主义的作品。作品讲述了主人翁林震，一个有理想、有朝气、富于原则性和正义感的青年党员干部，从一名小学教师调动到区委组织部工作，满怀热情的踏入社会，但现实中的复杂让他感到困惑，尤其是在处理麻袋厂的问题时，展现出林震的坚持原则，刘世吾的官僚主义、韩长兴的金玉其表及赵文慧对个人良知和对现实的无奈。小说成功的塑造了多种人物形象，主题意蕴深刻，结构集中严谨，唤醒和激发大家要保持工作热情和责任心，警惕官僚主义作风的腐蚀。
　　的确，当前官僚主义的多种表象深受广大群众所痛斥，其根本原因就是脱离实际、脱离群众，导致工作执行力打折扣，内卷严重，工作成效不明显，党群干群关系越发淡薄，管理能力和团队的凝聚力下降等等。比如：服务群众服务企业中推诿扯皮，工作中搞变通，出虚招，不担当、不作为、乱作为，把做过工作当作做好工作，注重形式而非内容，工作中当甩手掌柜，指指点点的多，拿出切实可行的对策少，如此种种，都严重的阻碍了我们向前发展的步伐。2018年4月28日，习总书记在湖北考察时指出：“要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。”近期，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，要求大兴调研之风，通过调查研究解决问题，做出正确决策，确保各项工作得到有效开展，特别是当前面临新形势、新任务，就更加迫切要求我们通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，深入一线，密切联系群众，以问题和结果目标为导向，求真务实，真抓实干，在企业管理中求发展，在创新变革中要效益，切实通过转变工作作风，提高履职本领、强化责任担当，杜绝可能存在的官僚主义，形成企业发展的强大合力。作为党员领导干部，要将坐在办公室碰到的问题，转变为深入基层提出的具体措施办法，要在企业改革发展工作中敢于动真碰硬，不畏艰难，破解难题，推动工作，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，切实做到干实事、谋实招、求实效。要放下架子，扑下身子，查实情、说实话、动真情，时刻严守思想“红线”和行为“底线”，激发干事创业的工作热情，把作风建设逐步引向深入。