江苏徐州讯 “廉洁教育对于我们年轻员工来说尤为重要，只有扣好了‘第一粒扣子’，才能把稳自己的职业发展航向，才能在以后的工作中少走弯路、不走错路。”4月7日，建筑公司团委在徐州区域项目开展“青廉社”青年倡廉品牌活动，参加完活动后，项目团支部书记刘绍清说到。
　　据了解，为引导公司青年员工树立正确的思想认识、培养健康的生活情趣，加强廉洁从业教育，引导青年员工把精力投入到练本领、提素质、强作风上来，该公司团委组织开展了此次“青廉社”青年倡廉品牌活动。在活动中，徐州区域项目20余名青年员工共同来到中共沛县党史馆进行参观学习，大家通过聆听讲解、参观旧址，观看党史宣传片、重温入党誓词、座谈会等方式，缅怀革命先烈，加强党性锻炼，锤炼党性修养。
　　长期以来，该公司纪委、团委不断探索创新年轻干部的教育方式方法，把年轻干部廉洁教育融入到贯彻落实到集团公司关于加强新时代廉洁文化建设的工作中。此次开展的“青廉社”是公司纪委联合团委打造的青年倡廉品牌活动，包含五项具体任务，理论武装“树青廉”，通过网络学习平台，实现“互联网+青年”理论宣传；牢记初心“学青廉”，通过红色纪念馆、廉洁警示教育馆等教育培训资源，教育引导年轻干部不忘初心，为年轻干部上好入党入职“第一课”；警钟长鸣“守青廉”，通过参观警示教育基地、集中学习《戒鉴》书籍等多种现场教育形式，深入开展年轻干部纪法教育；提醒关爱“护青廉”，通过年轻干部廉政谈话、“导师帮带”等制度，为年轻干部健康成长搭台引路；文化浸润“育青廉”，探索青年脱口秀、沉浸式清廉体验等新方式新载体，创作年轻干部喜闻乐见的廉洁文化作品和文创产品，增强知廉、学廉、倡廉、守廉的思想自觉。针对年轻干部特点，该公司纪委、团委还专门制作了500余份包含廉洁教育书籍、警示教育片等内容的“廉洁教育礼包”，赠送给基层项目年轻干部，营造企业内部浓厚的廉洁文化氛围。
　　（郭昌鑫）