安徽芜湖讯“爸，我在这边好着呢，您在家里好好照顾自己，等忙完这段时间我就休假回家看您。”1月12日，远在马来西亚吉兰丹水电站项目的周未华通过一公司2023年海外员工及家属视频慰问座谈会宽慰着父亲。
　　吉兰丹水电站项目地处热带区域，野生动物资源丰富。作为马来西亚首批进入开发实施阶段的低水头小水电项目，项目建成后，将有效改善区域电网供需状况，促进当地经济发展，丰富能源结构，降低能源进口依赖，有助于马来西亚政府能源可持续发展目标的实现。然而，身处海外项目的广大员工却面临着交通不便、语言不通的难题，遥远的距离也成为他们同时兼顾工作和家庭的掣肘。
　　为进一步解决海外项目员工及家属日常工作需求和生活困难，该公司坚持每年春节前召开海外员工及家属视频慰问座谈会，视频连线海外项目员工，并邀请海外员工家属与公司领导面对面、心对心交流座谈。此外，该公司还为每名海外员工建立了个人档案，详细登记个人、家庭信息，通过下拨专项抗疫及慰问经费、成立海外员工家属应急联络组、畅通海外业务办理“绿色通道”等举措，积极拓展服务范围，丰富关怀方式，切实做到“时空有差距、服务零距离”，全力做好海外员工的“前后方保障”。
　　“举办视频慰问是我们贯彻‘发展依靠职工、发展为了职工，发展成果由职工共享’理念，把党和企业温暖送到海外员工和家属手上的切实举措。下一步，我们还将进一步优化方式方法，丰富工作内容，进一步加大海外员工和家属的关心关爱、慰问帮助力度。”该公司党委书记表示。据了解，该公司目前在马来西亚和匈牙利有海外项目3个、海外项目员工48名，去年以来已先后投入专项资金15.6万余元，慰问海外员工及家属126人次，真正为海外员工做到了守“后方”稳“后方”。
　　（张祉骏 熊建波）