杭州讯11月23日，集团公司党委在杭温铁路7标项目经理部会议室召开了2022年度项目党建工作现场会。集团公司党委书记、董事长王建营，集团公司其他领导班子成员、纪委副书记、党群各部门负责人、团委书记，各子分公司党委书记、党委副书记、党群工作部负责人，投资分公司、南京水务环保公司、天津滨海建投公司党支部书记，各直管铁路项目部党组织负责人，各区域总部党支部负责人等共计70余人参会。会议由集团公司党委副书记、工会主席章胜华主持。
　　与会人员集体观看了集团公司项目党建专题片《红色的力量》和项目党建工作展示片《高擎党旗争先锋》，一公司、市政环保公司、五公司、七公司、城轨分公司五家单位分别从不同层面、不同角度交流了基层项目党建工作经验。集团公司党建工作部对《关于进一步深化新形势下项目党建工作的实施细则》进行了解读。
　　会上，王建营代表集团公司党委系统全面总结了近两年来项目党建工作取得的主要成效，全面客观总结了项目党建工作的基本经验、基本规律，对项目党建面临的新情况新变化新要求进行了准确研判，并就下一步学习宣传贯彻党的二十大精神进行了部署要求。他指出，当前和今后一个时期集团公司项目党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续巩固深化落实全国国有企业党的建设工作会议成果，以“效益提升、价值创造”为主题，以“一切工作到项目、一切工作到支部”为主线，牢固树立“融合思维”“大党建思维”的鲜明导向，围绕中心，服务大局，全面实施中国中铁党委“1266”党建工作规划，为高质量完成项目各项工作任务提供强有力的政治、思想和组织保证。
　　王建营强调，当前和今后一个时期深化项目党建工作要从八个方面持续发力。一是坚持效益至上，聚焦高质量发展，打造党建领航工程。要推进项目党建引领项目治理，最大限度激活企业管理全链条创效活力，切实推动工程项目实现创优、创效目标。二是坚持自信自强，突出政治建设，打造思想铸魂工程。要严格落实“第一议题”制度、党组织理论学习中心组学习制度、党内政治生活制度和员工思想动态分析制度，引导干部员工把个人理想融入企业发展，凝聚起强大合力。三是坚持系统思维，强化管理提升，打造组织强体工程。要压实项目党建工作责任，健全项目党组织体系，加强党建工作责任制考核评价及党组织书记述职评议工作，把项目党群工作岗位作为培养复合型经营管理人才的重要平台。四是坚持问题导向，突破固有思维，打造深度融合工程。要持续推动党建和生产经营工作目标同向、工作同频、保障同步，立足项目特点、阶段重点、推进难点策划党建主题活动，大力实施“联建共创”工程，努力形成更多可复制、可推广的党建新模式。五是坚持五湖四海，提升六种能力，打造人才高地工程。要坚持把人才队伍建设融入项目管理全过程，挖潜内部人才资源，建立优秀年轻干部人才库，给年轻人提供更多实现自身价值的舞台。六是坚持守正创新，弘扬六种文化，打造文化赋能工程。要持续推进“开路先锋”文化和“六种文化理念”在项目落地见效。要深入宣贯创效理念，汇聚起全员安全、全员降本、全员创效、全员争先的强大团队力量。七是坚持自我革命，严守底线红线，打造纪律固本工程。要统筹推动各种监督力量向基层延伸、向一线穿透，深化警示教育，坚持不懈落实中央八项规定精神，持续深化项目廉洁风险防控机制。八是坚持胸怀天下，筑牢建家保障，打造民心聚力工程。要全面加强“幸福项目部”建设，深化基层项目民主管理，突出“价值创造”，注重“群防群控”，助力项目高质量发展。
　　针对近期重点工作，王建营强调，各级党组织一是要认真学习宣传贯彻党的二十大精神。迅速掀起学习宣传贯彻热潮，不折不扣把党的二十大精神落实到工作中、体现到行动上；二是要高质量完成今年目标任务。坚定落实年初工作会议部署，各项工作逆势发力、超常推进，确保全年任务目标圆满、超额完成；三是认真谋划好明年和未来一个时期的重点工作。既要总结经验，更要吸取教训，确保明年工作开好局起好步；四是要全力做好安全生产和信访维稳工作。坚决防控新冠疫情、安全生产、信访维稳等各类风险，切实维护好企业的和谐稳定；五是要坚决打赢广州南沙健康驿站援建战。作为此次援建健康驿站的主力军，任务艰巨、时间紧迫，两级机关要做好现场沟通，关心关注援建人员的身心健康状况，提前做好疏散撤离工作预案，确保援建工作有序推进。
　　（张笑铭 杨道贤）