上海讯9月17日至18日，集团公司2022年项目书记示范培训班在沪举办，集团公司党委书记、董事长王建营出席开班仪式并进行授课。培训班设上海和合肥两个会场，来自集团公司各条战线上的项目书记及党群工作部部长共100余人参加培训。
　　此次培训旨在持续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和全国国企党建工作会议重要讲话精神，认真落实中国中铁《关于进一步深化新形势下项目党建工作的实施性指导意见》，牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，紧紧抓住“三基建设”这个关键，持续加强基层党组织标准化规范化建设，发挥好基层党组织和党员在推动企业改革、生产经营中的主力军和先行者作用，以更加坚决的态度、更加务实的举措，推动高质量党建走深走实，以优异成绩向党的二十大献礼。
　　开班仪式上，王建营强调，各单位项目书记要找准方位，着力解决学什么、怎么学的问题。一是明确职能定位，充分认识项目党组织的主要职责和项目党建的主要任务。要担负起十项职责，全力抓好履行抓项目党建的政治责任、建设高素质人才队伍、强化党员教育管理监督、推进宣传思想文化建设、打造项目党建特色品牌、抓实党风廉政建设工作、深化党建带群建工作等七项主要任务。二是提升履职能力，争当一名称职的项目党组织书记。要精准把握项目党组织书记的职责定位，在提升学习能力、作风建设、团队建设、围绕中心工作、廉政建设、项目稳定等六个方面下功夫，当好一名让组织放心、让员工满意的党组织书记。
　　王建营要求，各单位项目书记要立足岗位，学以致用，扎实推进当前重点工作，着力解决干什么、怎么干的问题，重点要推进落实六方面工作。一是加强党的政治建设。要全面深入贯彻新时代党的建设总要求，始终把党的政治建设放在首位，持续加强党的领导党的建设，坚定捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化“三基建设”。要树立大抓基层的鲜明导向，树牢一切管理到项目、到基层的理念，持续深化“三基建设”，推动基层党建全面进步。三是强化项目人才队伍建设。要充分认识项目部是人才培养的基地，加强干部人才队伍建设，打造一批高素质专业化队伍。四是践行“六种文化”。要把“六种文化理念”深度植入项目管理制度、岗位责任、工作流程和行为规范等方方面面，大力选树和宣传一批践行“六种文化理念”的先进典型。五是强化党建工作与生产经营工作的深度融合。要紧密围绕企业生产经营开展活动，通过搭建“党建+业务”“党建+生产”“党建+经营”融合平台，把党建工作融入生产经营，着力破解党建工作与中心任务“两张皮”的问题。六是全力抓好各项重点任务落实。要把迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神，作为企业当前和今后一个时期的重大政治任务，将集团公司“喜迎二十大、奋进新征程、永远当先锋”等主题活动同贯彻落实集团公司年中系列会议精神、全面深化“管理提升年”活动、强化党建工作与生产经营深度融合、认真落实第五届企业文化节各项活动、巩固深化党史学习教育成果相结合，做到两手抓、两不误；要按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，扎实做好生产经营和党的建设各项工作，确保圆满完成年度各项重点任务目标，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
　　据了解，本次培训班围绕《如何做好基层人才培养教育工作》《项目组宣系统常见问题及解决方法》《如何做好项目廉洁风险防控》《做好“两个服务”，建设幸福项目部》《项目巡察发现的主要问题及分析》《如何发挥好办公室枢纽和末端作用，培养合格的参谋助手》《EAP在员工关爱体系中的应用》等内容邀请了集团公司党群各部门负责人进行了专题授课，并对《中铁上海工程局关于进一步深化新形势下项目党建工作的实施细则》进行了全面解读。在分组讨论环节，参培学员结合自身经验做法进行了深入交流与研讨，进一步深化了培训效果。
　　（熊建波 纪鹏）