合肥讯“春风化雨，以文化人。自集团公司“六种文化理念”正式发布以来，三公司党委高度重视，多措并举，在全公司范围内迅速掀起学习热潮，用“六种文化理念”充分激发广大员工干事创业的积极性，助推企业加快开创高质量发展新局面。
　　加强宣贯，推进理念入脑入心。三公司党委组织召开了中心组学习、专题学习会对“六种文化理念”进行深入解读。领导班子先学一步、深学一层，并结合各自分管工作就如何落实“六种文化理念”进行交流发言，切实发挥表率作用，凝聚思想共识。三公司所属各项目以早点名、生产交班会、专题党课为契机，对“六种文化理念”持续进行学习宣贯，并精心设计制作宣传展板，张贴主题宣传海报，在项目部营造了浓厚的学习氛围。截至目前，“六种文化理念”主题宣传海报实现了三公司40个在建项目全覆盖；各项目累计召开“六种文化理念”专题学习会达78次。此外，三公司党群工作部通过微信订阅号、公司简报、公司网站等信息交流平台及时刊发学习情况，打造了线上线下齐发力的学习阵地，切实筑牢高质量发展的思想根基。
　　焕发力量，推进现场施工大干。2022年，三公司统筹做好生产经营、安全管理、疫情防控三件大事，凝心聚力，锐意进取，成功克服了疫情困难，通过开展各类主题劳动竞赛活动，不断激发基层项目施工大干热情。三公司所属各单位将“六种文化理念”与生产经营工作相结合，严格落实安全生产责任，坚决贯彻执行“中国中铁铁腕治安全硬十条”，组织开展群安员、青安岗员技能大赛，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，多措并举推动施工生产，项目现场捷报频传，杭州通城大道快速路建成通车，武宜铁路3标卢市制梁场一次性通过国家级生产许可认证……
　　铁肩典范，勇挑央企社会责任。三公司党委以“六种文化理念”为引领，勇挑社会责任，彰显央企典范。2022年上半年，三公司先后参与了六安市方舱医院、上海市闵行区申昆路P20隔离点项目、宁阳城南驿站集中隔离点项目的援建工作，为筑牢疫情防控屏障作出了重要贡献。此外，三公司广大党员、团员青年积极响应国家号召，参与疫情防控演练和志愿服务活动中。一场场社会实践，一次次爱心服务，三公司广大员工在回馈社会的实际行动中，进一步领悟了“六种文化理念”的深刻内涵。
　　旗帜引领方向，精神激发奋进。三公司全体员工将在“六种文化理念”的宏伟蓝图下接续奋斗，全力提升企业经营品质，为推动企业开创高质量发展新篇章贡献力量。
　　（黄家政）