上海讯“团结务实、守正创新、包容进取、精致卓越、执行担当、奋斗奉献。”近日，集团公司“六种文化理念”正式发布，通过在全局基层项目部搭建崭新的文化理念系统框架，为企业加快建成中国中铁明星局、王牌局提供坚强思想保证和强大精神力量。
　　据了解，“六种文化理念”是集团公司全面贯彻落实中国中铁“开路先锋”企业文化精神，聚焦企业“十四五”规划、生产经营、管理提升等各项改革发展举措，吸收借鉴上海先进文化理念，倡导培育的具有企业特色的新型文化理念，也是集团公司以构建企业核心价值体系为重点、以加强项目文化建设为基础、以推动企业文化落地生根为根本，在传承与创新中进一步深化、巩固和提炼的现代型、融合型、创新型的企业文化。
　　一直以来，集团公司始终致力于建设符合现代企业发展方向、具有鲜明时代特征、富有中国中铁特色的企业文化，从2012年创刊《中铁上海工程》报，到2016年开通的集团公司官方微信公众号，再到2020年启动的企业文化展厅，集团公司充分整合全局资源，将之与成立伊始开设的企业网站群，共同构成了企业宣传的“四驾马车”，逐步构建了以“一报一微一网一厅”为主体的传播平台，有力推动了文化理念的内化于心。为培育“价值型”员工，建设“价值型”机关、“价值型”项目部和“价值型”企业，集团公司启动了以“三观”“三心”“三知”“三识”“三能”教育为主要内容的“爱国爱企爱岗”系列教育活动，通过常抓不懈的宣传教育，凝聚起了员工与企业目标一致、方向一致的价值追求，形成了“上下统一联建、全员共同参与”的企业文化建设工作格局。
　　在企业文化建设进程中，集团公司着眼于项目“六项文化”和“家文化”的有效传播，建立了以企业、项目两级文化理念为核心的“文化理念系统”。结合企业发展不同阶段的形势任务，充分利用我为群众办实事、“道德讲堂”“四五六”思想政治工作法等创新载体，把目标、举措向广大员工讲清讲透，以先进文化引领广大员工心往一处想、劲往一处使、共举一面旗，着力形成不敢亏、不想亏、不能亏的发展氛围。
　　集团公司始终致力企业和员工共同发展，积极创新文化载体，坚持每两年举办一届企业文化节，努力打造贴近一线、贴近员工、丰富多样、文明和谐的企业文化，积极探索文化建设融入日常管理、渗透进企业精神的新思路、新途径、新方法。在理念文化方面，诸如“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，“诚信敬业、共建共享”的核心价值观，“创新创效、优质发展”的企业宗旨等文化理念已然为广大员工接受，在让大家对企业产生深深依恋感和认同感的同时，也增强了员工对企业的归属感。
　　“通过悉心培育和有效整合，才使得集团公司独具特色的企业文化能够凝聚多方力量，在碰撞、融合、探索、创新中茁壮成长，释放出强大的正能量。”集团公司领导如是说。
　　（李家杨）