西安讯“今年机关体检单已发放到个人，各单位也要统筹安排好项目员工年度员工体检工作，确保全员全覆盖。”10月11日，华海公司拉开了全员体检的序幕。这是既是该公司“员工理疗计划”一环，也是“我为职工办实事”的具体落实。
　　今年来，华海公司聚焦群众“急难愁盼”问题，“点线面”同步发力、“急难小”一体推进，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
　　该公司党委找准职工需求点，以网络问卷、电话回访等方式，全方面收集职工群众意见，领导班子成员深入党建联系点30余次，与职工群众面对面地交流，进行精准调研，收集员工意见和建议168条，整理汇总形成11项“首批重点民生项目清单”、4项“第二批重点民生项目清单”。
　　针对民生项目清单，该公司着力化解“急愁难盼”问题，把职工关心的“小事”作为出发点，相继成立了篮球、羽毛球等协会，定期组织开展活动，并联系属地业主单位开展友谊赛，以党建联建助力生产经营。两级党组织通过组织关怀、走访慰问、专项保障和心理关爱等方式，与属地医院、人才中心建立联系，设立志愿服务专线电话，打通看病难、落户难、上学难、海外员工思想动荡等难题，切实在“实事”上发力，将“安居计划”“花蕾计划”等实事，从“纸面”落实到“地面”，让民心工程真正成为的暖心工程。针对青年员工关心的婚恋问题，该公司相继举办参加了青年交友联谊活动6场，近20余名员工现场成功“牵手”，把企业的关爱传递到职工心中，不断增强员工幸福感、满足感。
　　此外，该公司主动担当作为，融入地方发展办实事，一方面加强与对口扶贫上海市崇明县三星镇，建立长期合作关系，点对点服务，巩固脱贫攻坚成果，为地方建设、社会发展贡献国企力量，另一方面，该公司聚焦公益服务，积极开展救灾救援、爱心捐款、无偿献血等多项志愿服务活动，厚植为民情怀，不断扩大企业影响力。
　　（李升阳）