西安讯会议室的灯突然熄灭，在新入职员工一脸茫然的时候，工作人员推着摇曳着在烛光中的三层蛋糕缓缓步入会场。当自己名字被叫到的时候，新生们一个个兴奋地冲向主席台，在众人羡慕的目光中戴上了生日帽。这是在7月13日，七公司新入职员工集体生日会上的一幕。
　　此次集体生日是该公司深入开展“我为群众办实事”活动的一道缩影。自党史学习教育开展以来，公司两级党组织深入践行初心使命，坚持“三个聚焦”广泛开展了“我为员工群众办实事”实践活动。
　　活跃文化、提升素质“乐”民。为丰富和拓展员工理论知识涵养，增强员工实践应用本领，长安棚改项目部开展了“法治进项目，护航促发展”主题教育活动，邀请长安区检察院开展法律宣传教育，普及法律知识。郑济铁路（河南段）项目部、静兴高速公路项目部邀请地方医院举办医疗急救知识讲座，围绕中暑、止血等常见突发状况开展操作演示，提高了管理人员应急处置能力。
　　强化保障、健全机制“助”民。公司始终坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”的理念。郑济铁路项目部承办了集团公司“学党史办实事送关怀惠职工”慰问活动，将丝丝清凉送入人心；公司机关针对住房、职工婚恋问题，积极与陕西省住建厅、陕西省总工会等机构对接联系，深入开展公租房租赁、单身青年联谊活动，不断增强职工幸福感；郑济铁路项目部、潍烟铁路项目部针对疫苗接种难问题，积极与地方政府沟通联系，加快疫苗接种速度，截至目前已实现疫苗接种全覆盖。
　　优化环境、完善设施“惠”民。公司两级组织努力推动“我为群众办实事”向纵深发展，构建和谐企业关系。西安地铁十号线项目部深入落实“五同管理”要求，结合安全生产月活动组织开展了”健康体检进工地关爱一线暖人心”健康体检，保障职民工身心健康。银川智能终端产业园践行绿色发展理念，积极参与地方建设，开展了“学党史，办实事，植树添绿，共建共享”主题植树活动，树立了企业良好形象。
　　据悉，自党史学习教育开展以来，七公司践行职工办实事初心，深入开展调研，制定了2批“我为群众办实事”重点民生项目清单，征集职工群众“急难愁盼”问题14件，按照重点事项着重解决的原则，梳理了重点事项7项。公司党委牵头制定详细整治措施，加强梳理排查，强化督查督办，真正实现了“我为群众办实事，办好实事为群众。”
　　（成显洋 吕梁）