安徽芜湖讯11月9日，一公司同泰康养老保险股份有限公司安徽分公司签订自选保障合作协议，并开展了“员工重大疾病保险”宣讲活动，为全体员工赠送了一份为期一年的出行意外保障险。
　　当前，癌症、器官移植等重大恶性疾病呈多发态势且医疗费动辄数十万元，员工因病致贫情况时有发生。为了给员工提供更充分、更全面的健康保障，该公司在推进落实基本医疗保险、补充医疗保险的同时，积极探索第三支柱保障体系，通过商业健康保险为员工重大疾病建立多层保障。经过认真比选，最终选择了比市场同类产品价格更优、病种更全、附加值更高的泰康养老保险公司合作，采取“企业搭桥，员工自愿、自选、自助”的方式订立合作协议，开展员工自选保障合作，让员工在重大疾病和意外事故面前多一份保障。
　　近年来，一公司全面深化“三不让”帮扶救助，累计投入“三不让”资金207万元，先后救助困难职工510人次、困难职工子女190人次、大病高额医疗费职工16人次，帮助了29名困难职工子女完成学业，全面织牢员工重疾致贫保障网络，增强了员工及其家庭抵御重大疾病、意外事故的能力。（黄煌 杨道贤）