天津讯为坚决贯彻落实党中央、国务院关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务决策部署，拓宽就业渠道、加大岗位供给，10月15日，四公司与滨海新区退役军人事务局签订了退役军人就业框架协议。滨海新区退役军人事务局局长张庆生、副局长史春锁、军事部政治部主任渠颖辉、关爱退役军人协会会长刘明森等出席仪式。
　　仪式上，张庆生对四公司等四家单位关注退伍军人发展、践行企业社会责任，表示钦佩和感谢。并希望与公司继续加强合作，促进退伍军人再就业，实现双方共赢。陈雄伟表示，希望通过就业框架协议的签订，与广大退役军人就业，充分开展全方位、多角度、深层次的合作，实现互利共赢，共同进步。活动中，张庆生为四公司颁发了滨海新区退役军人就业“示范企业”荣誉奖牌。
　　《协议》明确，企业每年定额、定岗提供人岗匹配的高质量就业岗位。同时按照“集中培训、定向培养、达标上岗”的原则开展岗前职业技能培训，并对专项招聘的退役军人在工资、福利等方面给予优惠待遇。
　　今年以来，面对严峻复杂的外部形势，四公司认真履行国有企业责任，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，有力有序有效做好复工达产、稳岗就业等各项工作。在做好高校毕业生、农民工等重点群体就业帮扶工作以及各项目属地扶贫帮困工作的同时，四公司主要领导多次与滨海新区退役军人事务局沟通联系，就双发建立长期合作关系，促进退伍军人再就业达成共识，积极关注退伍军人发展，促进退伍军人的再就业。
　　此次就业框架协议的签订，不仅彰显了公司作为央企的社会担当，同时扩大企业就业平台优势，为公司更好更快发展打下坚实基础。（王孝宜 翟宝龙）