上海讯“爱国从爱企开始，爱企从爱岗做起。作为一名集团公司员工，为企业奉献力量就是爱国的最好表现。”在“爱国爱企爱岗”主题宣讲会结束后，城轨分公司西安地铁6号线项目书记说道。自今年年初集团公司“爱国爱企爱岗”系列教育活动启动以来，城轨分公司按照集团公司党委统一部署，有目标、有计划、有步骤地落实“三爱”系列教育活动总体要求，守正创新、逐步推进、三管齐下，推进“三爱”系列教育落到实处。
　　精心设计，优化教育内容。“城轨分公司历经三次重组，员工来自五湖四海，受到不同企业文化、价值意识影响，必须以集团公司的核心价值观主流意识教育引导员工。”该公司党委书记陈财对此深有感触。城轨分公司精心设计宣讲课件，将企业历史、优秀传统、发展任务、企业愿景融入其中，从“三观”“三心”“三知”“三识”“三能”五个方面让员工深刻认识到什么是企业倡导的、什么是企业反对的、如何把个人价值的实现与企业的发展结合在一起等问题。此外，该公司还为员工购置《跟着毛泽东学管理》《习近平谈治国理政》《管理的实践》《长征》等书籍共174册，通过读原著、学原文、悟原理，切实把员工思想统一到企业高质量发展上来，凝聚企业开拓进取的强大力量。
　　科学组织，狠抓教育落实。该公司坚持做到科学组织、抓实抓细落实到一线。由公司领导班子成员担任宣讲组成员，深入基层项目开展“三爱”宣讲，截止目前已累计开展82场，并组织30余名机关员工参加集团公司宣讲会。开辟微信专栏展示各项目活动开展情况、展播优秀作品、选树各业务系统先进人物，已累计推送图文信息22条，打造了主题教育的学习阵地。通过组织员工观看《心中的力量》《焦裕禄》《见证》等爱国主义教育片，让“三爱”理念入脑入心，共收到观后感193篇。在新生入职培训上加入“三爱”课程，并与庙行镇团委联合开展“学四史、践初心、砺青春、勇担当”主题团日活动，帮助新人系好职场第一粒扣子。举办城轨分公司第一届“优秀专业人员日”活动，组织所属16个项目的38名员工及家属参观集团公司文化展厅、召开座谈会、畅游上海著名景点，以丰富的活动让员工发自内心的“爱国爱企爱岗”。
　　融入中心，突出教育成果。在“大讨论大献策大提高”活动中，该公司共梳理出13个困扰企业发展的问题，组织各项目逐一对照检查、开展讨论，并制定整改措施，由公司纪委对整改情况进行再监督，消灭企业发展拦路虎。8月31日，城轨分公司在集团公司内率先成立企业大学城轨分院，推行周培训实践、月培养总结、年培训成果的流程模式，实行“小班化”“实战式”“常态化”培训。截止目前已累计组织“中层干部培训班”“安全质量培训班”等培训4次，有效提升企业职工技能水平。
　　“三爱”系列教育的深入开展，不仅全面提升了员工队伍素质，确保了员工思想状况稳定，也有力地促进了企业的生产经营。在“大干100天”劳动竞赛中，城轨分公司无锡地铁4号线、福州地铁6号线等项目11条线路“洞通”、收到业主贺电贺信18封，产值完成比例稳居集团公司前五。（小凌）