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深化企业改革 加强执行力建设
集团公司组织2020年第一次党委理论中心组学习
  上海讯3月25日,集团公司党委组织开展2020年第一次党委理论中心组学习集中学习研讨。集团公司党委副书记、总经理闫子才等领导班子成员及其他中心组成员参加了学习研讨。
  根据第一次党委中心组学习安排,在此前的自学过程中,中心组成员分别就习近平总书记最新重要讲话精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》及中国中铁重要文件制度等进行了自学。学习研讨前,中心组全体成员观看了《扣问初心》警示教育片。集团公司党建工作部解读了习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上作的《严明政治纪律自觉维护党的团结统一》重要讲话文章。闫子才围绕2020年第一次中心组学习内容以及此次集中研讨的有关情况作简要说明,随后班子成员分别结合第一次中心组学习确定的“围绕集团公司‘三会’确定的未来三年奋斗目标和2020年度工作目标结合分管工作畅谈如何抓好落实及针对新冠肺炎疫情的影响,如何调整工作思路,加大工作力度,优化工作流程,确保年度计划不变、目标不减”研讨主题,依次做了中心发言。
  围绕研讨主题,闫子才指出,一是要严明政治纪律,稳固企业加快发展、高质量发展的融合态势。当前,集团公司正处于企业三项制度改革和机构建设的关键时期,出台的《领导干部管理办法》等制度政策触及到集团公司广大领导干部和员工的切身利益,要求集团公司各级班子成员、党员干部、广大员工时刻维护集团公司利益,不得散布违逆集团公司制度、办法的言论。二是要激发企业发展的自身动力,突出抓好领导干部这个关键少数。要充分运用新时代中国特色社会主义的思想理论武器,统一各级领导班子成员和党员领导干部的思想认识,使之达成共识。三是加强基层能力建设,加快企业高质量发展。集团公司三项制度出台后,三级公司、区域经营总部及项目部广大员工要严格执行、全面落实,不打折扣、不做选择、不搞变通;要加强基层能力建设,全面推动企业加快发展和高质量发展。
  关于下一步工作,闫子才强调,集团公司要全方位、多层次,加强领导干部的能力建设。通过开展自学和向优秀领导学习等方式,逐步优化领导方法,拓宽领导胸怀,提高领导格局,提升领导的沟通协调能力,不断加强各级党员领导干部的能力建设。要强思想、筑信念,加强员工的思想建设。通过营造风清气正的企业工作环境,充分肯定员工取得的工作成果,达到激发员工的工作激情和自身动力,进一步坚定广大员工的理想信念,推动企业快速发展。要抓短板、强落实,打造刚柔并济的企业管理手段。严格执行集团公司奖惩责任制度,把各级领导对项目的管理责任落到实处,完善项目管理办法,加强项目管理和基层建设,通过严管厚爱的手段来提升和规范企业管理的行为。要转作风、下基层,集中精力投入到施工生产经营管理中去。领导干部要进一步夯实作风建设,管现场的人要深入现场,到现场去开展工作;管片区的人要深入片区,到片区去开展工作。要及时发现问题,对标对表解决问题,从根本上规避风险,全力推进项目施工生产经营管理,全面完成年度各项工作指标和任务。
  同日下午,集团公司党委还邀请了中国浦东干部学院副院长郑金洲教授作《执行力的建设与提升》专题辅导。(张静宜) 

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